ООО "ЭкоПИРС" Москва, ecopirs.ru/ Начальник отдела кадров • Организация работы отдела кадров компании • Разработка кадровой политики и процедур • Мониторинг рынка труда - систематическое изучение и анализ; • Контроль ведения кадрового делопроизводства, воинского учета, взаимодействия с фондами. • Разработка и утверждение HR-бюджета, контроль его использования • Разработка системы мотивации для руководителей проектов и специалистов отделов • Организация внешнего обучения • Ежемесячный мониторинг ФОТа конкурентов • Поиск, подбор и оценка кандидатов, проведение интервью с отобранными кандидатами • Организация приема на работу, первичный кадровый учет; • Адаптация новых сотрудников; • Разработка и реализация программы по вовлеченности сотрудников; • Создание, поддержание и развитие кадрового резерва, • Разработка и организация процессов оценки, развития и обучения сотрудников; • Разработка и внедрение всех проектов и программ отдела персонала; • Поддержание комфортной атмосферы в компании, разрешение конфликтных ситуаций; • Консультация руководителей и сотрудников по вопросам управления персоналом; • Разрешение трудовых споров |