- прием, переводы и увольнение сотрудников; - миграционный учет: оформление и увольнение безвизовых иностранных работников, отслеживание сроков разрешительных документов, составление приказов об отстранении и допуску к работе; - оформление и подписание трудовых договоров (в том числе с несовершеннолетними сотрудниками и сотрудниками государств ближнего зарубежья), дополнительных соглашений к ним; - оформление отпусков сотрудников; - заполнение больничного листа; - табель учета рабочего времени; - выдача справок и копий документов; - заполнение трудовых книжек, ведение журнала учета трудовых книжек, списание бланков строгой отчетности; - обработка и формирование документов на оформление банковских карт; - работа с программой 1С; - ведение 5 юридических лиц; - замещение главного специалиста отдела кадров во время ежегодных отпусков и периодов нетрудоспособности. |