Имя | Александр |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Пражская |
Заработная плата | от 40 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 16 лет 1 месяц |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 50 лет (31 мая 1974) |
Опыт работы
|
Период работы | август 2018 — по настоящее время (6 лет 3 месяца) |
Должность | Менеджер |
Компания | Интернет - магазин |
Обязанности | Прием и обработка заказов, организация и осуществление доставки |
|
Период работы | июль 2017 — июль 2018 (1 год 1 месяц) |
Должность | Супервайзер |
Компания | Верный |
Обязанности | Контроль выполнения плана продаж. Разработка и реализация мероприятий, направленных на увеличение товарооборота в закрепленных магазинах. Анализ ключевых коммерческих показателей. Контроль состояния товарных запасов. Осуществление контроля наличия товаров в магазинах по ассортиментной матрице. Проведение анализа товародвижения и контроль корректности заказов. Оценка показателей по товарным потерям из ТЗ и списаниям магазинов, разработка и внедрение плана мероприятий по их снижению. Организация работы персонала магазинов. Контроль выполнения утвержденных бизнес-процессов в магазинах. Анализ работы конкурентов. Подбор, адаптация и обучение руководящего состава магазинов |
|
Период работы | март 2009 — апрель 2017 (8 лет 2 месяца) |
Должность | Региональный менеджер |
Компания | Дикси |
Обязанности | Контроль выполнения плана продаж. Разработка и реализация мероприятий, направленных на увеличение товарооборота в закрепленных магазинах. Анализ ключевых коммерческих показателей. Контроль состояния товарных запасов. Осуществление контроля наличия товаров в магазинах по ассортиментной матрице. Проведение анализа товародвижения и контроль корректности заказов. Оценка показателей по товарным потерям из ТЗ и списаниям магазинов, разработка и внедрение плана мероприятий по их снижению. Организация работы персонала магазинов. Контроль выполнения утвержденных бизнес-процессов в магазинах. Анализ работы конкурентов. Подбор, адаптация и обучение руководящего состава магазинов |
|
Период работы | ноябрь 2003 — февраль 2009 (5 лет 4 месяца) |
Должность | Заместитель генерального директора |
Компания | Ассоциация охранных структур "Марта групп" |
Обязанности | Работа в сфере безопасности на предприятиях г. Москва (Опыт руководства коллективом в 50 человек. Организация и контроль осуществления материально-технического обеспечения. Подбор и обучение кадрового состава. Ведение, учет служебной и отчетной документации различного характера. Проведение мониторинга и аналитика оказания услуг в данной сфере, участие в переговорах и взаимодействие с заказчиками. Привлечение новых клиентов, составление коммерческого предложения, концепции безопасности, тендерной документации, заключение договоров. Взаимодействие с контролирующими и правоохранительными органами). |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2007 год |
Учебное заведение | Институт Инфраструктуры Предпринимательства |
Специальность | Менеджер (Государственное и муниципальное управление) |
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 1995 год |
Учебное заведение | Ломоносовский Морской колледж ВМФ |
Специальность | Техник-судоводитель |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Прошел обучающие тренинги: - Навыки успешного руководителя - Лидерство и управление командой - Тайм-менеджмент - Деловая коммуникация - Эффективный наставник - Мой новый сотрудник - Как выбрать кандидата во время интервью - Управление конфликтами - Постановка целей и задач - Проведение собраний - Навыки публичных выступлений. |
Навыки и умения | К работе отношусь ответственно, способен принимать самостоятельные решения, легко обучаем. В отношениях с подчиненными объективен и требователен. Коммуникабелен и мобилен, обладаю аналитическим складом ума и организаторскими способностями. В общении вежлив и корректен. Системный подход в работе. Ориентация на результат. |