Ведение учета личного состава Организации, его подразделений
в соответствии с унифицированными формами первичной документации. - Оформление приема, перевода и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Организации. Оформление кадровых приказов по Организации (возложение обязанностей, премирование, назначение ответственных, привлечение к работе в выходные дни и др.), приказы о направлении в командировку. - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью (Т2). - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. - Внесение записей в трудовые книжки. - Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, - Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. - Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Подготовка наградных листов на сотрудников.
Опытный пользователь 1 С ЗУП 8.2, MS Office (Word, Excel. Outlook, ЭДО)
Период работы
февраль 2014 — октябрь 2017 (3 года 9 месяцев)
Должность
Специалист по кадрам
Компания
ФАУ
Обязанности
Оформление приема, перевода, увольнения, командировок, отпусков работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами. Подготовка и оформление приказов по личному составу. Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью. Заполнение, ведение учета трудовых книжек и вкладышей. Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам. Расчет трудового стажа, больничных листов, компенсации за неиспользованный отпуск. График отпусков. Аттестация сотрудников. Подготовка списков работников на обучение в соответствии с ТК РФ. Ведение и оформление табеля учета рабочего времени, графиков отпусков. Выдача справок о трудовой деятельности работников, копий трудовых книжек. Подготовка документов к награждению работников, Сопровождение деятельности в 1С ЗУП. 8, 2.
Период работы
апрель 2011 — декабрь 2013 (2 года 9 месяцев)
Должность
Ведущий специалист по работе с персоналом
Компания
ООО
Обязанности
Делопроизводство в полном объеме. Оформление приема, перевода, увольнения работников; поощрения, направление в служебные командировки; предоставление отпусков, составление графика ежегодных отпусков; Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, выдача справок с места работы;
- Заполнение больничных листов; Издание различных видов приказов по личному составу и основной деятельности организации (возложение обязанностей, премирование, назначение ответственных и др.). Ведение учета трудовых книжек и вкладышей к ним.
- Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Оформление карточек пенсионного страхования.
- Ведение штатного расписания; Взаимодействие с Банком по оформлению зарплатных банковских карт сотрудникам. Составление трудовых договоров и доп. соглашений к ним.
- Ведение журналов учета кадровой документации и книг учета движения трудовых книжек.
- Составление табеля учета рабочего времени: контроль ведения, проверка и подготовка к начислению заработной платы Ведение воинского учета в учреждении
- Работа с договорами гражданско-правового характера
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2004 год
Учебное заведение
ИГТА
Специальность
Экономист/менеджер
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Базовый)
Командировки
Не готова к командировкам
Курсы и тренинги
Повышение квалификации/специалист по кадрам, 1С ЗУП 8