Имя | Сергей |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Курская |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Сменный график / Гибкий график |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 11 лет 9 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 46 лет (17 января 1978) |
Опыт работы
|
Период работы | октябрь 2017 — по настоящее время (7 лет) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ГК ОП "Русская охрана", г. Москва. |
Обязанности | Работа в должности начальника отдела кадров. В подчинении два человека. Проведение экспертизы нормативных документов, регулирующих трудовой распорядок, порядок оплаты труда и т.д. Консультация обращающихся руководителей структурных подразделений, в части разрешения возникающих трудовых споров. Большая часть рабочего времени была направлена на самостоятельный массовый подбор линейного персонала. |
|
Период работы | август 2017 — октябрь 2017 (3 месяца) |
Должность | Специалист по трудовым отношениям (по совместительству) |
Компания | "Аутсорсинг инженерно - строительного персонала", Москва, |
Обязанности | РАБОТА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ (В СВОБОДНОЕ ОТ ИМЕЮЩЕЙСЯ РАБОТЫ ВРЕМЯ) Закрепление трудовых отношений в рамках Главы 53.1 ТК РФ "О предоставлении труда работников". Разработка трудовых договоров, учитывая особую форму отношений, выраженную в участии "Принимающей стороны". Разработка нормативных актов, с учетом имеющейся специфики и особенности взаимоотношений работника и работодателя. Постановка работодателя на учет в территориальный орган миграционного контроля. Прием на работу иностранных граждан (речь идет о временно пребывающих, в порядке, не требующем получения визы). Подача необходимых сведений и уведомлений в орган миграционного контроля о принятых и уволенных иностранных гражданах. |
|
Период работы | май 2017 — октябрь 2017 (6 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу (по совместительству) |
Компания | Региональная общественная организация "Федерация роликового хоккея г. Москвы", Москва |
Обязанности | РАБОТА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ (В СВОБОДНОЕ ОТ ИМЕЮЩЕЙСЯ РАБОТЫ ВРЕМЯ) Разработка локальных нормативных актов (учитывая особенности регулирования труда, связанные со спецификой деятельности работодателя). В программе 1С 8.3. (прием, увольнение, изменение трудовой функции работников, отпуска, учет рабочего времени и т.д.). Разработка трудовых договоров, договоров о полной материальной ответственности и т.д. Разработка гражданско-правовых договоров. |
|
Период работы | январь 2014 — октябрь 2017 (3 года 10 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу, специалист по кадрам |
Компания | ООО"Шины-33", г. Москва. |
Обязанности | Поиск (с использованием только исходящих звонков) и подбор соискателей (шиномонтажники, продавцы шин, управляющие Ш/Ц, маркетологи, экономисты, водители и т.д.). В программе 1С 8.3. (прием, увольнение, изменение трудовой функции работников, отпуска, табелирование и т.д.). Разработка гражданско-правовых договоров работникам, чья работа выходит за рамки обычной деятельности работодателя. Разработка договоров о полной материальной ответственности. Разработка системы адаптации работников в период их испытания, системы повышения квалификации, разработка учебно-методических пособий для продавцов шин, прочих локальных нормативных актов, регламентирующих трудовую деятельность в организации. Исполнение обязанностей специалиста по охране труда, т.е. разработка положений и инструкций по охране труда, проведение вводного инструктажа, контроль за своевременным проведением инструктажей на рабочем месте руководителями структурных подразделений и т.д. |
|
Период работы | июнь 2015 — май 2017 (2 года) |
Должность | Менеджер по персоналу, специалист по кадрам (по совместительству) |
Компания | ООО "Рестайл", г. Москва. |
Обязанности | РАБОТА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ (В СВОБОДНОЕ ОТ ИМЕЮЩЕЙСЯ РАБОТЫ ВРЕМЯ) Поиск (с использованием только исходящих звонков) и подбор соискателей (макетчики, монтажники наружной рекламы, офис менеджеры, водители, инженеры-проектировщики, бухгалтера и т.д.) Разработка гражданско-правовых, трудовых договоров, локальных нормативных актов, регламентирующих трудовую деятельность в организации. |
|
Период работы | май 2016 — февраль 2017 (10 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу (по совместительству) |
Компания | Хоккейный клуб "Легенды хоккея", Москва, |
Обязанности | РАБОТА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ (В СВОБОДНОЕ ОТ ИМЕЮЩЕЙСЯ РАБОТЫ ВРЕМЯ) Разработка локальных нормативных актов (учитывая особенности регулирования труда, связанные со спецификой деятельности работодателя). В программе 1С 8.3. (прием, увольнение, изменение трудовой функции работников, отпуска, учет рабочего времени и т.д.). Разработка трудовых договоров, договоров о полной материальной ответственности и т.д. Разработка гражданско-правовых договоров. Поиск (с использованием только исходящих звонков) и подбор соискателей: - журналисты; - pr -менеджеры; - менеджеры по работе с клиентами; - офис-менеджеры т.д. |
|
Период работы | июль 2013 — май 2014 (11 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу, специалист по кадрам |
Компания | ООО "Золотой Экспресс-Розница", г. Москва. |
Обязанности | Поиск (с использованием только исходящих звонков) и подбор соискателей (продавцы-консультанты, администратор сайта, контент-менеджеры, менеджеры по оптовым продажам, дизайнеры, водители т.д.) Разработка локальных нормативных актов в т.ч. и для обособленных структурных подразделений, находящихся в другой местности). Введение новых структурных подразделений, разработка нормативных актов для таких подразделений и подбор в них работников. Разработка трудовых договоров, договоров о полной материальной ответственности и т.д. Разработка положений, инструкций по охране труда и их внедрение в деятельность организации. В программе 1С 8.2. (прием, увольнение, изменение трудовой функции работников, отпуска, командировки и т.д.). Командировки в Обособленные структурные подразделения в г. Санкт-Петербург для решения вопросов, связанных с жизнедеятельностью организации, а именно увольнения провинившихся и поиска новых работников. |
|
Период работы | май 2012 — июль 2013 (1 год 3 месяца) |
Должность | Менеджер по персоналу, специалист по кадрам |
Компания | ООО "ПГ-НХК", г. Москва. |
Обязанности | Поиск (с использованием только исходящих звонков) и подбор англоязычных соискателей (инженеров, менеджеров по тендерам, специалистов по таможенному оформлению, декларантов, специалистов ВЭД, юристов). Разработка локальных нормативных актов, в т.ч. разработка системы мотивации, направленной на повышение результатов труда структурных подразделений. В программе 1С 8.2. (прием, увольнение, изменение трудовой функции работников, отпуска, командировки и т.д.). Контроль трудовой дисциплины в организации. |
|
Период работы | декабрь 2010 — май 2012 (1 год 6 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров |
Компания | ООО "Регионпром" Мясокомбинат "Митэкс плюс", г. Москва. |
Обязанности | Руководство структурным подразделением (2 человека), принимая непосредственное участие в поиске и подборе соискателей, приеме их на работу, увольнении, переводе на другую работу (осуществляя работу в программе 1С 7.7). Приходилось вести персонифицированный учет, разрабатывать и внедрять в деятельность организации внутреннюю нормативную документацию, военно-учетный стол и т.д. |
|
Период работы | январь 2007 — ноябрь 2010 (3 года 11 месяцев) |
Должность | Инспектор отдела кадров |
Компания | ЗАО "Лакистрой", г. Москва. |
Обязанности | Массовый поиск и подбор соискателей, прием на работу, увольнение, командировки, перевод работников на другое место, Б/Л, формирование внутренней нормативной документации, работа с иностранными гражданами (преимущественного СНГ), ведение ВУС. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2002 год |
Учебное заведение | Академия труда и социальных отношений (ВШПД ВЦСПС им. Н.М. Шверника) |
Специальность | Факультет: Юридический Специальность: Трудовое право |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Немецкий (Базовый) |
Водительские права | Категории B, C |
Командировки | Готов к командировкам |
Навыки и умения | ИЩУ РАБОТУ НА УСЛОВИЯХ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (КАК ВАРИАНТ ДВА - ТРИ ДНЯ В НЕДЕЛЮ) ______________________________________________ ДОСТАТОЧНО ХОРОШО ОРИЕНТИРУЮСЬ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ И ПРОЧИХ НОРМАТИВНЫХ АКТАХ, РЕГУЛИРУЮЩИХ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СУБЪЕКТОВ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ______________________________________________ Имею большой опыт в разработке трудовых договоров, локальной нормативной документации, сложных увольнений. Всегда исхожу из интересов дела. Придерживаюсь активной жизненной позиции. Стрессоустойчив. Оптимист. Сдерживаю данные обещания. Без вредных привычек (не курю, не употребляю алкоголь, вообще не опаздываю). |