Обязанности | - ведение штатного расписания (прием, перевод, увольнение); - разработка локальных нормативных актов (положений, инструкций, правил, положения об оплате труда); - издание приказов о приеме‚ переводе‚ увольнении, отпусках‚ премиях и надбавках к должностному окладу; - работа в программе SAP HR (внесение в программу персональных данных сотрудников компании, составление и предоставление установленной отчетности); - формирование графика ежегодных отпусков; - ведение табеля учета рабочего времени; - взаимодействие с гос. органами по вопросам труда и занятости населения; |
Навыки и умения | Ответственность, исполнительность, внимательность, организованность, умение работать в режиме многозадачности, умение обрабатывать большие объемы информации. ПК - опытный пользователь, SAP, MS Office (Excel, Word, Outlook), Internet обладаю высокой трудоспособностью и усидчивостью, всегда довожу начатое дело до конца, коммуникабельная, работоспособная, гибкость, способность к самоконтролю. Активная жизненная позиция. |