Руководитель Структурного подразделения

Имя

Ирина

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Ботанический Сад

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

14 лет 5 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

55 лет   (16 марта 1969)

Опыт работы

Период работы

апрель 2014 — по настоящее время   (10 лет 10 месяцев)

Должность

Руководитель Структурного подразделения ГБОУ СОШ №1499

Компания

Школа №1499

Обязанности

Должностные обязанности: (1065 детей, 200 сотрудников)

• Организация текущего и перспективного планирования деятельности структурного подразделения.

• Контроль за выполнением плановых заданий, координация работы специалистов, воспитателей и других педагогических работников по выполнению учебных (образовательных) планов и программ, разработке необходимой учебно-методической документации.

• Обеспечение контроля за качеством образовательного процесса и уровня подготовки воспитанников, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта.

• Создание условия для разработки рабочих образовательных программ структурного подразделения.

Должность: Заместитель директора ГБОУ СОШ №1499 по дошкольному образованию

Должностные обязанности: (1070детей, 200 сотрудников)

• Координация работы всех дошкольных отделений образовательного комплекса.

• Организация учебно-воспитательного процесса в дошкольных отделениях образовательного комплекса, руководство им и контроль за развитием этого процесса.

• Методическое руководство коллективом дошкольных отделений образовательного комплекса.

Должность: Методист ГБОУ Школа №1499

Должностные обязанности: (1080 детей, 200 сотрудников)

• Оказание помощи педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

• Организация методическую, культурно-массовую, внеклассную работу.

• Организация работы по комплектованию контингента обучающихся (воспитанников, детей) и меры по его сохранению, участвует в составлении расписания учебных занятий и других видов деятельности обучающихся (воспитанников, детей).

• Разработка предложений по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательной организацией

• Участие в подборе и расстановке педагогических и иных кадров, в организации повышения их квалификации и профессионального мастерства.

• Обеспечение своевременного составления установленной отчетной документации.

• Участие в развитии и укреплении учебно-материальной базы организации, оснащении групповых помещений и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, в сохранности оборудования и инвентаря, методических кабинетов учебно-методической и художественной литературой, периодическими изданиями, в методическом обеспечении образовательного процесса.

• Организация заключения договоров с заинтересованными организациями по подготовке кадров. Обеспечение создания необходимых социально-бытовых условий воспитанникам и работникам образовательной организации.

Период работы

апрель 2004 — апрель 2014   (10 лет 1 месяц)

Должность

Заведующая дошкольным учреждением

Компания

Государственное образовательное учреждение детский сад №702

Обязанности

Должностные обязанности:

(320 детей, 40 сотрудников)

• руководство всеми видами деятельности детского сада

• обеспечение системной образовательной (учебно-воспитательной) и административно-хозяйственной (производственной) работы детского сада.

• создание локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом мнения представительного органа работников и осуществление контроля за их выполнением

• Определение стратегий, целей и задач развития детского сада.

• контроль за выполнением программы воспитания и обучения

• организация работы коллектива педагогических работников, направленная на достижение высокой эффективности воспитательной работы с детьми

• Формирование контингента детского сада, обеспечение и создание надлежащих условий для укрепления здоровья детей, их воспитания и обучения в соответствии с требованиями педагогики и гигиены

• работа с родителями по вопросам воспитания детей в семье

• контроль за организацией рационального питания детей и оздоровительных мероприятиях.

• Подбор персонала квалифицированными работниками, создание в коллективе здорового морально-психологического климата и благоприятных условий труда, контроль за качеством исполнения и расширение конкурентно способности

• работа по воспитанию кадров, укреплению трудовой и производственной дисциплины

• Определение круга полномочий и распределение должностных обязанностей педагогических работников и персонала.

• Обеспечение развития и укрепления материальной базы детского сада, сохранность имущества, оборудования и инвентаря, рациональное использование денежных средств, ведение учета и составление установленной отчетности.

• контроль за соблюдением санитарно-гигиенического режима, правил техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности.

• прием на работу, увольнения и поощрения работников, а также наложения дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины.

• взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2005 год

Учебное заведение

Московский гуманитарный педагогический институт

Специальность

"Педагогика и методика дошкольного образования", Квалификация "Организатор-методист дошкольного образования"

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый), Немецкий (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

Ежегодные курсы повышения квалификации

Навыки и умения

Навыки:

Управленческие навыки

• Умение принимать управленческие решения, используя интуицию и логику в принятии управленческих решений с учетом распределения зоны ответственности и полномочий, навык управления собственным интеллектуальным потенциалом.

• Принятие ответственности за результат, прогнозирование проблем и возникающих задач, анализ проблем, ее составных частей и возможных решений, умение находить необходимое решение и определение последовательности достижения результата.

• Навык постановки целей, планирование деятельности в ситуации неопределенности; распределения задач и полномочий с учетом способностей и мотивов подчиненных; навык постановки задачи на языке результата; делегирования полномочий с целью развития подчиненных.

• Оценка эффективности использования рабочего времени, определение причины перегрузки и дезорганизованности сотрудников; владение основными приемами тайм-менеджмента.

• В части управления исполнением - навыки считывания актуальной мотивации сотрудников; создания мотивации, необходимой для решения задачи; владение навыком подчинять не вызывая сопротивления у сотрудников

• В части организации командной работы - владение приемами установления правил командного взаимодействия, создания командного духа, поддержания командного взаимодействия, навыки контроля действия подчиненных.

• Владение основными техниками делового взаимодействия с целью эффективной коммуникации, владение навыками диагностики истинных мотивов собеседника

• В части управления конфликтами - владение приемами управления конфликтом и выделения истинных его причин, стрессоустойчивость, сохранение самообладания.

Опыт руководства коллективом

• Опыт работы в должности руководителя 14 лет.

• Управление коллективом более 200 человек.

• Организация работы по комплектованию дошкольных учреждений района "Ростокино" с 2007года

• Участие в организации работы по объединению дошкольных учреждений района в состав образовательного комплекса

• Участие в реализации проекта "Трансформируемая среда в дошкольных группах"

• Участие в организации и проведении работы по благоустройству территорий и площадок дошкольных групп.

Личные качества:

ответственность, пунктуальность, трудоспособность, организованность, внимательность, коммуникабельность, продуктивность, неконфликтность, стрессоустойчивость, тактичность, честность, надежность.