Контроль за работой подчиненных сотрудников, соблюдение трудовой дисциплины, обеспечение качества выпускаемой продукции, повышение производительности труда, определение расстановки рабочих, экономное расходование сырья, участие в разработках новых совершенствований, проверка качества работ и т.д.