Имя | Анатолий Иванович |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Алма-Атинская |
Заработная плата | от 100 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 25 лет 6 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 54 года (23 марта 1970) |
Опыт работы
|
Период работы | сентябрь 2021 — по настоящее время (3 года 2 месяца) |
Должность | Менеджер по развитию |
Компания | Яндекс |
Обязанности | Поиск помещений для открытия ПВЗ. Проверка помещения на соответствие требованиям, установленным компанией. Заполнение необходимых документов, отправка в приемную комиссию. |
|
Период работы | май 2021 — август 2021 (4 месяца) |
Должность | Специалист по тендерам |
Компания | Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ |
Обязанности | Профессиональная переподготовка по курсу "Осуществление, контроль и управление закупками для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд. (44-ФЗ, 223-ФЗ). |
|
Период работы | июль 2019 — декабрь 2020 (1 год 6 месяцев) |
Должность | Менеджер по развитию розничной сети |
Компания | ИП Кунцевич |
Обязанности | Start-up проекта открытия розничной сети магазинов строительных материалов и товаров для дома (10 магазинов). Анализ конкурентной среды, определение товарных групп, разработка бизнес-процессов, составление штатного расписания с должностными обязанностями, планировки торгового зала с перечнем необходимого оборудования. Заказ и расстановка оборудования. Поиск помещений под магазины. Работа с поставщиками, формирование ассортиментной матрицы, организация закупок. Подбор и найм персонала. Открытие магазинов. Основные достижения: В конце 2019 открытие первого магазина |
|
Период работы | февраль 2018 — март 2019 (1 год 2 месяца) |
Должность | Руководитель проекта |
Компания | ООО "А-строй" |
Обязанности | Руководство проектом по открытию торгового центра формата DIY. Анализ конкурентной среды, определение товарных групп, ассортиментная политика, складская и транспортная логистика, разработка бизнес-процессов, составление штатного расписания с должностными обязанностями, организация торговли и учета в торговом центре (ассортимент более 35 000 наименований), Выбор компаний для сотрудничества по открытию торгового центра в сфере поставок торгового и антикражного оборудования, систем видеонаблюдения и учета, рекламного обеспечения. составление схемы расположения и приобретение торгового и складского оборудования. Поиск и развитие отношений с поставщиками. Открытие торгового центра и контроль за работой первые 2 месяца. Основные достижения: -Решен большой объем административных, организационных и технических проблем, связанных с открытием и запуском торгового центра. -Создан дееспособный коллектив работников, способный выполнять все задачи, связанные с реализацией планов продаж и с жизнедеятельностью торгового центра. -Заключены договора с поставщиками -Успешное открытие и дальнейшее функционирование торгового центра. |
|
Период работы | сентябрь 2017 — декабрь 2017 (4 месяца) |
Должность | Директор обособленного подразделения. |
Компания | ООО "НегабаритТрансАвто.ру" |
Обязанности | Открытие филиала компании в Москве. Набор персонала.Внедрение CRM системы, IP-телефонии. Развитие собственной АКБ с нуля, взаимодействие с головным офисом. Решение вопросов, возникающих в процессе работы филиала. |
|
Период работы | февраль 2016 — сентябрь 2017 (1 год 8 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела продаж |
Компания | ООО "Д.А.Г.ВУД" |
Обязанности | Должностные обязанности. Создание нового направления в компании, включающее в себя: Шоу-рум по выставке деревянных домов и бань, паркета и инженерной доски (Премиум сегмент). Розничный магазин по продаже ЛКМ для окраски, защиты и уходу за изделиями из дерева, паркета. Интернет-магазин. Оптовый отдел по продаже ЛКМ, изделий из дерева (брус, доска и т.д.). Разработка и реализация стратегии продаж В2В и В2С направлений. Формирование ассортиментной и ценовой политики, проведение маркетинговых мероприятий для стимулирования каналов сбыта, обеспечение эффективной работы компании в области закупок, логистики и продаж. Анализ информации по продажам, ценам, ассортименту, товарным группам и реализация мероприятий по увеличению товарооборота и прибыльности. Совершенствование торговой политики компании Поиск и развитие отношений с поставщиками. Поиск и прямые продажи ключевым клиентам Автоматизация бизнес-процессов, внедрение 1:С и CRM программ. Найм, обучение и развитие сотрудников. Достижения. - Сформировал оптимальный ассортиментный и ценовой портфель компании. -Заключены ключевые договора с поставщиками.. -Создание эксклюзивного представительства по МО на базе компании. |
|
Период работы | июнь 2014 — март 2015 (10 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела продаж |
Компания | ООО "МДМ" |
Обязанности | Start-up проекта открытия розничной сети магазинов строительных материалов и товаров для дома. Анализ конкурентной среды, определение товарных групп, разработка бизнес-процессов, составление штатного расписания с должностными обязанностями, планировки торгового зала с перечнем необходимого оборудования. Выбор компаний для сотрудничества по открытию магазинов в сфере поставок торгового и антикражного оборудования, систем видеонаблюдения и учета, рекламного обеспечения. Поиск помещений под магазины. Работа с поставщиками, формирование ассортиментной матрицы. Составлено ТЭО проекта. |
|
Период работы | март 2012 — апрель 2014 (2 года 2 месяца) |
Должность | Руководитель отдела продаж |
Компания | ООО "Сендер", |
Обязанности | Должностные обязанности: Start-up проекта "Грузоперевозки Москва-Казахстан-Москва", поиск клиентов, организация учета и сохранности ТМЦ при приеме и отправке сборных грузов, Основные достижения: -Заключены договора на грузоперевозки, -Организованы регулярные отправки сборных грузов, -Ежеквартальные увеличения объема перевозок на 10-15% |
|
Период работы | март 2007 — октябрь 2011 (4 года 8 месяцев) |
Должность | Директор филиала |
Компания | ТОО "Азия Креатив" |
Обязанности | Должностные обязанности: Организация работы предприятия с нуля, открытие торгового центра, формата DIY (3 000 м.кв.) (сеть гипермаркетов строительных материалов "12 месяцев" (входит в ТОП 3 магазинов формата DIY)), набор и управление персоналом, организация торговли и учета в торговом центре (ассортимент более 35 000 наименований), ассортиментная политика, бюджетирование, складская и транспортная логистика (отдельно расположенный склад 3 000 м. кв.), ВЭД, организация процесса продаж (B2B, B2C, B2G), управление продажами (опт, розница, дистрибуция, проектные продажи), большой опыт ведения коммерческих переговоров с первыми лицами компаний. В подчинении более 100 человек. Основные достижения: - Решен большой объем административных, организационных и технических проблем, связанных с открытием и запуском гипермаркета. - Создан дееспособный коллектив работников, способный выполнять все задачи, связанные с реализацией планов продаж. - Через 8 месяцев финансовые показатели были выведены на точку безубыточности. - В течение 4 лет годовой объем продаж увеличивался в среднем на 25% в год. - Достижение наилучших коммерческих условий по договорам поставки, банковскому кредитованию, а так же минимизация операционных издержек позволили достичь максимального уровня прибыли. -В 2011 году годовой оборот компании более 15 млн.$. |
|
Период работы | январь 2005 — март 2007 (2 года 3 месяца) |
Должность | Руководитель проекта |
Компания | Проектная работа по контракту |
Обязанности | Открытие торговых центров по продаже бытовой электроники (1300 м. кв.) и стройматериалов (3500 м. кв.), формат DIY Основные достижения: - Подготовка к открытию и открытие супермаркета по продаже бытовой техники "ТЕХНОДОМ", входит в ТОП 3 магазинов бытовой техники. - Составление схемы расположения торгового оборудования в торговом центре формата DIY и подготовка к открытию. |
|
Период работы | сентябрь 2003 — декабрь 2004 (1 год 4 месяца) |
Должность | Директор филиала |
Компания | ТОО "ЦСМ Мастер" |
Обязанности | Должностные обязанности: Контроль за строительством, открытие и успешная деятельность крупного торгового центра, формата DIY (1200 м.кв.) (сеть магазинов "МАСТЕР" (входит в ТОП 5 магазинов формата DIY)), набор и полное руководство персоналом (более 50 человек), финансы, логистика, ВЭД, ассортиментная политика. Основные достижения: - Через год финансовые показатели магазина были выведены на точку безубыточности - Создан дружный, работоспособный коллектив. |
|
Период работы | ноябрь 2002 — август 2003 (10 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела продаж |
Компания | ОАО Компания Абсолют |
Обязанности | Описание деятельности организации: Производство и торговля мебелью и стройматериалами. Должностные обязанности: Образование региональной сети по продаже, поиск новых клиентов в регионах. |
|
Период работы | август 1998 — октябрь 2002 (4 года 3 месяца) |
Должность | Коммерческий директор |
Компания | ТОО "СтройСервис" |
Обязанности | Описание деятельности организации: Оптово-розничная торговля стройматериалами и мебелью Должностные обязанности: Поиск поставщиков, контакты с поставщиками (Россия, Германия, Польша), организация поставок, логистика, таможенное оформление, организация продаж, открытие и организация торговли в торговом центре (более 500 м.кв.), контакты с организациями и крупными оптовыми клиентами, организация и участие в выставках, контроль за работой филиала. |
|
Период работы | сентябрь 1994 — сентябрь 1997 (3 года 1 месяц) |
Должность | Менеджер, затем коммерческий директор |
Компания | АОЗТ "Буффон", |
Обязанности | Описание деятельности организации: Оптово-розничная торговля кондитерскими изделиями. Должностные обязанности: Организация (с нуля) доставки по магазинам, полный контроль за поставками и сбытом. Заключение договора с АО "Красный Октябрь" |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1994 год |
Учебное заведение | Московский Энергетический Институт (Технический Университет) |
Специальность | Инженер-электрик |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Технический) |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Тренинг: "Эффективные способы увеличения дохода". WISE СНГ, 2008 г. Курс: "Директор магазина: интенсив по управлению" Технология оперативного управления. Управление товарными группами. Moscow Business School, 2008 г. Профессиональная переподготовка по курсу "Осуществление, контроль и управление закупками для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд. (44-ФЗ, 223-ФЗ). РАНХиГС, 2021 |
Навыки и умения | - Организация работы торгового предприятия с "0". - Опыт по запуску, открытию и управлению торговым проектом. - Управление персоналом. - Бюджетирование. - Опыт общения с контролирующими органами и администрацией. - Опыт в Start-up крупных проектов. Порядочность, высокая работоспособность, высокие аналитические навыки, умение находить оптимальные и наиболее эффективные решения, готовность брать на себя ответственность за принятые решения. нацеленность на конечный результат, стремление к самореализации и личному развитию. Готовность к Start-up проектам. Компьютерные навыки: 1:C торговля+склад 8, 1; MS Office |