С ИЮНЯ 2015 ГОДА ПО АВГУСТ 2018 ГОДА НАХОДИЛАСЬ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 3-Х ЛЕТ!!! 1. Кадровое делопроизводство: - оформление приема, переводов, увольнения сотрудников; - учет, хранение и выдача трудовых книжек; - подготовка по запросам сотрудников копий трудовых книжек и справок с места работы; - формирование, учет и хранение личных дел и личных карточек (Т-2); - оформление листков временной трудоспособности; - ведение табеля учета рабочего времени; - график отпусков сотрудников. 2. Подбор персонала: размещение вакансии, поиск и оценка резюме, телефонное интервью, собеседования, контроль адаптации сотрудника. Работа с регионами по РФ (подбор персонала, прием, увольнение). |