Успешно решаю такие задачи как: самопознание, самоанализ и самооценка поведения и психологических свойств (рефлексивные задачи); изучение, выявление и оценка индивидуально-психологических особенностей сотрудников в организации; общение и сотрудничество с работниками с учетом их психологических свойств; совершенствование коммуникативных качеств; руководство людьми с использованием современных методов управления, в том числе кадровая работа (подбор и расстановка кадров, их аттестация и повышение квалификации); мотивация деятельности сотрудников и самомотивация; выполнение педагогических функций (обучение и воспитание молодых сотрудников); самообразование, систематическое повышение квалификации, развитие личностных качеств. - сплотить коллектив. - управление и работа с применением эмоционального интелекта |