Начальник планово-экономического отдела

Имя

Наталья

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Ленинский проспект

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

10 лет 8 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

48 лет   (13 мая 1976)

Опыт работы

Период работы

ноябрь 2007 — июнь 2018   (10 лет 8 месяцев)

Должность

Начальник планово-экономического отдела

Компания

Областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская больница № 2 города Старого Оскола"

Обязанности

Разработка текущих и перспективных планов по статьям бюджетной классификации; формирование плана ФХД по источникам финансирования, контроль над его исполнением; составление данных о прогнозных показателях работы учреждения; формирование Государственного задания по оказанию гражданам бесплатной медицинской помощи; контроль за выполнением объемных показателей работы учреждения; формирование калькуляций на платные медицинские услуги; расчет штатных нормативов, их анализ и своевременный пересмотр; составление штатных расписаний; тарификация сотрудников, установление стимулирующих надбавок; формирование фонда оплаты труда, контроль над его расходованием; разработка положений по отраслевой системе оплаты труда; проведение мониторингов показателей структурных преобразований и заработной платы сотрудников в рамках реализации "дорожной карты"; ведение плановой и отчетной документации.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

1998 год

Учебное заведение

Белгородская государственная технологическая академия строительных материалов имени В.Г.Шухова

Специальность

Квалификация экономист по специальности "Бухгалтерский учет и аудит"

Дополнительная информация

Водительские права

Категория B

Командировки

Готова к командировкам

Навыки и умения

Работа с большим объемом информации, умение организовывать работу, принимать самостоятельные решения и отвечать за их результат, разрешать конфликтные ситуации, планировать и оптимизировать рабочий процесс, способность быстро обучаться.