Начальник отдела кадров

Имя

Наталья

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Новогиреево

Заработная плата

от 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

12 лет 3 месяца

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

58 лет   (13 сентября 1966)

Опыт работы

Период работы

март 2014 — по настоящее время   (11 лет)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ЗАО "ИНСТИТУТ ГИДРОТРАНПРОЕКТ"

Обязанности

- Опыт ведения кадрового делопроизводства в единственном лице.

- Восстановление документации с "0".

- Оформление приказов: прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.;

- Заключение трудовых договоров и доп. соглашений к ним;

- Формирование и хранение личных дел сотрудников;

- Подбор персонала, ведение нескольких вакансий одновременно;

- Ведение трудовых книжек (бумажный носитель, ЭТК), книга учета движения трудовых книжек;

- Знание суммированного учета рабочего времени;

- Оформление командировок;

- Разработка штатного расписания, ЛНА, должностных инструкций, график работ для вахтовиков (расчет и внесение в 1С), график отпусков.

- Ведение несколько юридических лиц (4-х), в т.ч.

опыт ведения обособленных подразделений (2) в других субъектах федераций.

- Оформление банковских карт.

- Опыт работы с Безвизовыми иностранными гражданами (полное оформление от А до Я) от 150 человек.

Работа с ПФР, :

- Ежегодные отчеты по льготным профессиям (подземные работы).

- оформление и сдача отчетности СЗВ-Стаж, СЗВ-ТД, СЗВ-Р (СБИС, Контур).

- оформление СНИЛСов для ИГ и оформление дубликатов при необходимости.

- Ведение табеля учета рабочего времени (ночные, сменные графики).

- Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией

Штат более 600 человек.

- Отличное знание ЗУП 1С: версия 8.2.; 8.3 и Excel

- Ведение воинского учета.

- Навыки самостоятельной подготовки всех видов официальных документов:

- служебных записок, писем, запросов, ходатайств, ответов, справок, приказов, локальных актов/

Период работы

август 2011 — март 2014   (2 года 8 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ООО "УК КОСМОС - МТ (МОСТЫ И ТОННЕЛИ)"

Обязанности

Ведение кадрового учета в полном объеме в одном лице в строительной организации (800 чел).

Иностранные работники (прием, увольнение, подача документов УФМС).

Отчетность. Взаимодействие с государственными службами: УФМС, пенсионный фонд (оформление СНИЛСов)

Знание 1 С . Версии: 8.2.

Оформление и разработка графика работ (вахтовый метод работы, суммированный учет рабочего времени). Учет и оформление листа нетрудоспособности.

Ведение графика отпусков.

Оформление вредных условий труда работникам, выдача справок, предоставление информации в пенсионный фонд по вредности (Сварщики).

Оформление документации по сокращению штата (взаимодействие с Центром занятости).

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2008 год

Учебное заведение

Современная гуманитарная академия г. Москва

Специальность

Психология

Дополнительная информация

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

2023 Группа компаний "Бизнес Аспект"

Воинский учет в организации.

2019 Группа компаний "Бизнес Аспект"

Группа компаний "Бизнес Аспект", Трудовые книжки: готовимся к переходу на электронную версию, проверяем бумажную

2016 Группа компаний "Бизнес Аспект", Трудовые отношения и кадровое делопроизводство в 2016 г.: ошибки работодателя и рекомендации эксперта по их устранению

2015 Группа компаний "Бизнес Аспект", Организация вахтового метода работ на территории РФ

Навыки и умения

Уверенное пользование ПК, знание программ MS Office;Знание 1С ЗУП версии 7.7., 8.2, 8.3

Большой опыт восстановления кадровой работы в организации с "0" .

Умение организовывать работу, планировать и принимать решения самостоятельно.

Способность анализировать проблемы, эффективно искать пути их разрешения.

Умение проявлять внимание, заинтересованность, дружелюбие.

Обо мне

Служба в Вооруженных Силах РФ (военнообязанная) 9 лет .

Опыт работы в отделе кадров воинских частей МО РФ более 14 лет.

Далее опыт работы в строительных компаниях г. Москвы, в должности начальника отдела кадров - более 7 лет.