Поиск и массовый подбор персонала (холодные и теплые звонки);
Поиск и обработка резюме (интернет, СМИ) проведение телефонных интервью;первичных собеседований с кандидатами;ведение более 20 вакансий одновременно (работа со срочными вакансиями и их закрытие).