Ведение учета личного состава организации, его подразделений; - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников, кадровое перемещение, отпуска, командировки, совмещение должностей); - учет, хранение и заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним; - учет трудового стажа; -выдача копий документов и справок о трудовой деятельности работников; - проведения аттестации на подтверждение квалификации; - оформление и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них; - оформление служебных удостоверений и их выдача; - подготовка документов к сдаче в архив; - оформление трудовых договоров, договоров материальной ответственности; - ведение табеля учета рабочего времени; - ведение штатного расписания, оформление приказов и внесение изменений; - поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных); - ведение личных дел сотрудников; - разработка штатного расписания; - составление и ведение графика отпусков сотрудников; - разработка должностных инструкций (должностных обязанностей); - подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; - контроль над своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений; - организация и контроль переговорной деятельности. |