Административный директор

Имя

Сергей

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Речной вокзал

Заработная плата

от 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

11 лет

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

62 года   (13 августа 1962)

Опыт работы

Период работы

январь 2012 — декабрь 2017   (6 лет)

Должность

Генеральный директор

Компания

ООО Домбард

Обязанности

Полное руководство ломбардом.

- разработка стратегии привлечения клиентов

- работа с клиентами

- подбор и обучение персонала

- решение административных вопросов

- оценка залогового имущества

- работа с проблемными клиентами

- контроль исполнительных производств

- реализация залогового имущества

- формирование документооборота

- работа с госорганами

- организация и обеспечение исполнительных производств

Основное достижение - с нуля организовал работу ломбарда

Период работы

январь 2012 — ноябрь 2014   (2 года 11 месяцев)

Должность

Генеральный директор

Компания

ООО ФС Ломбард Север

Обязанности

Общее руководство ломбардом:

- организация экспертной работы

- разработка договорной базы деятельности предприятия

- организация претензионной работы

- контроль и тех. поддержка исполнительных производств

- разработка новых стратегий привлечения клиентов

- проверка и работа с персональными данными клиентов

- оценка залогового имущества

- реализация залогового имущества (организация процессов)

- организация работы с правоохранительными структурами

Период работы

январь 2007 — декабрь 2012   (6 лет)

Должность

Директор

Компания

Ломбард Альта

Обязанности

Руководство ломбардом.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

1986 год

Учебное заведение

Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет

Специальность

АТ, Эксплуатация транспортных средств

Дополнительная информация

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готов к командировкам

Навыки и умения

Личные качества:

Стрессоустойчивость - успешно решал конфликтные ситуации с клиентами и внутри коллектива.

Высокий уровень личной ответственности - с нуля организовал работу двух ломбардов.

Навыки:

- привлечение клиентов

- проверка залогового имущества, в том числе авто

- управление коллективом

- создание договорной базы

- делегирование