Начальник отдела кадров

Имя

Татьяна

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Пятницкое шоссе

Заработная плата

от 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

21 год 8 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

47 лет   (13 марта 1977)

Опыт работы

Период работы

август 2014 — март 2018   (3 года 8 месяцев)

Должность

Начальник отдела управления персоналом

Компания

ООО "ЭнергоСетьМонтаж"

Обязанности

-Построение работы отдела с "нуля" и координация его работы;

-КДП в полном объеме (численность сотрудников до 100 чел.);

-разработка и координация программ и процесса управления персоналом согласно политике компании и требованиям, которые установлены руководством организации;

-отчетность в контролирующие органы;

-организация обучения персонала;

-участие в совместных проектах с другими отделами (СРО и др.);

-анализ рынка труда, рекрутинг и адаптация новых сотрудников;

-оформление на работу иностранных граждан;

-оформление ГПД;

-повышение профессиональной грамотности персонала;

-организация и проведение СОУТ;

-опыт закрытия обособленного подразделения;

-опыт увольнения проблемных сотрудников.

Достижения:

-опыт ведения КДП в полном объеме;

-опыт восстановления КДП с "нуля";

-прорабатываю юридические вопросы, касающиеся персонала;

-обращения работников в трудовую инспекцию закончились в пользу организации.

В своей работе всегда руководствуюсь Российским законодательством. На практике вырабатываю, проверяю или адаптирую к конкретным условиям отдельные методы и приемы работы. Анализирую их эффективность, применимость.

Период работы

май 2005 — август 2014   (9 лет 4 месяца)

Должность

Начальник отдела управления делами

Компания

Филиал Ленинградские электрические сети ОАО "Кубаньэнерго"

Обязанности

-оперативное и стратегическое планирование и координация работы отдела управления делами, приемной руководителя и архива предприятия ;

-осуществление контроля за документооборотом на предприятии, организация обучения АСУД (зона ответственности 5 энергорайонов);

-формирование отчетности и бюджетирование затрат подразделения на следующий отчетный период, контроль его исполнения;

-плановые выездные проверки (постоянный контроль работы удаленных сотрудников по задачам, проектам, документам и устным поручениям (сроки, содержание);

-осуществление подбора кадров, проведение собеседований;

-координирование мер по повышению квалификации персонала.

Достижения:

-организовала систематический контроль исполнения документов другими подразделениями;

-контроль сопровождения внедрения электронного документооборота (АСУД) на предприятии и обучение персонала по пользованию данным программным продуктом;

-разработала и внедрила новую технологию регистрации командировок,

-организовала и контролировала деятельность по восстановлению архива предприятия

-лидирующие позиции по исполнению документов в срок;

-отсутствие замечания по работе.

Дополнительно: организация и проведение корпоративных мероприятий, председатель цехкома в профсоюзной организации.

Период работы

август 1996 — май 2005   (8 лет 10 месяцев)

Должность

Педагог-воспитатель

Компания

МОУ прогиназия

Обязанности

-Разработка познавательных и развивающих занятий, программ, мероприятий;

-проведение уроков;

-организация досуга учеников;

Образование

Образование

Высшее

Окончание

1996 год

Учебное заведение

Армавирский государственный педагогический институт

Специальность

Педагогика и психология, Педагогика и методика н/о

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Готова к командировкам

Курсы и тренинги

-2018:

Профессиональная переподготовка

НОЧУ ОДПО "Акцион-МЦФЭР", Управление НR-подразделением

-2017:

Сертифицированный курс

ООО "Автоматизация бизнеса", "1С: Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом"

-2015:

Повышение квалификации

НОУ ДО "Коломенский компьютерный центр дополнительного образования", Бухгалтерия, основы бухгалтерского учета, со знанием 1С Бухгалтерия

-2015:

Повышение квалификации

Центр образования "Элкод", Кадровый аудит своими силами

-2011:

Повышение квалификации

Учебный центр "Кубаньэнерго", Эффективная деятельность помощника руководителя

Навыки и умения

-Работа в команде;

-1С: Управление персоналом;

-Кадровый резерв;

-Управление персоналом;

-Корпоративная культура;

-Автоматизация кадрового документооборота;

-Проведение тестирований;

-Подбор персонала;

-Восстановление кадрового документооборота;

-Управление бюджетом.