Организация и управление эффективной работой персонала магазина; Выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина; Контроль работы всего персонала магазина; Обучение персонала навыкам работы; Составление бюджета магазина. Контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина; Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями; Решение вопросов по инкассации; Обеспечение установленного режима работы магазина; Своевременная подготовка документов для расчета заработной платы; Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок; Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями; Подбор персонала. |