Начальник отдела кадров

Имя

Наталья

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. ВДНХ

Заработная плата

от 65 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Гибкий график

Образование

Высшее

Опыт работы

21 год 1 месяц

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

51 год   (16 июня 1973)

Опыт работы

Период работы

январь 2014 — по настоящее время   (11 лет 1 месяц)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

НП 35мм

Обязанности

Кадровое делопроизводство в полном объеме, зплата, касса, банк

Период работы

март 2007 — декабрь 2015   (8 лет 10 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров (в единственном лице)

Компания

НП ЦДП

Обязанности

-Проведение кадрового аудита.

-Составление внутренних локальных нормативных актов (должностные инструкции,

Положение о персональных данных, Положение об аттестации работников, Правила

внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда), Организационной структуры и

штатного расписания.

-Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (составление, оформление, обработка,

хранение кадровых документов по приему, увольнению, переводу работников), штат 100

человек.

-Отражение кадровых мероприятий в программе 1С 8.2. Оформление на работу иностранных

граждан. Подготовка приказов по основной деятельности. Табельный учет (пятидневка,

сменный график). Заполнение, учет, хранение трудовых книжек и вкладышей. Оформление

и учет командировок, документов по обучению работников. Составление и выполнение

графика отпусков. Оформление больничных листов, подсчет страхового стажа.

-Работа с бухгалтерией, подготовка, передача и контроль данных по зарплате.

-Подготовка документов для оформления банковских карт сотрудников и сопровождение зп

проекта.

-Поиск и подбор персонала.

Период работы

январь 2003 — март 2007   (4 года 3 месяца)

Должность

Начальник отдела кадров (в единственном лице)

Компания

ЦАС недвижимость

Обязанности

-Проведение кадрового аудита.

-Частичное восстановление кадрового делопроизводства. -Ведение кадрового делопроизводства в

Резюме обновлено 20 ноября 2016 в 10:03

полном объеме (штат 50 человек)

-Отражение кадровых мероприятий в программе 1С 7.7.

-Работа с бухгалтерией, подготовка, передача и контроль данных по зарплате.

Период работы

январь 2001 — декабрь 2002   (2 года)

Должность

Руководитель отдела управления персоналом

Компания

ЗАО СТАКС (ФГУП МАИР)

Обязанности

- Работа на период закрытия старого производства и запуска нового (ЭСПЦ).

- Руководство отделом, в подчинении 8 человек.

- Проведение кадрового аудита.

- Восстановление кадрового делопроизводства. Обучение подчиненных работе в 1С.

- Взаимодействие с фондами и гос органами.

-Составление внутренних локальных нормативных актов, организационной структуры и

штатного расписания.

- Контроль ведение кадрового делопроизводства (штат 2500 человек).

-Контроль расчет и выплаты З/плата.

-Региональный подбор на топ позиции.

-По итогу закрытия старого производства - сдача документов в госархив, сокращение штата.

Период работы

январь 1997 — декабрь 2000   (4 года)

Должность

Начальник отдела кадров (в единственном лице)

Компания

ЗАО Уралчермет (ФГУП МАИР)

Обязанности

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 200 человек), составление

внутренних локальных нормативных актов, организационной структуры и штатного

расписания.

-Отражение кадровых мероприятий в программе 1С. Разработка кадровых документов,

инструкций, положений, правил.

- Подготовка приказов по основной деятельности, личному составу, распоряжений и др.

-Участие в аттестации рабочих мест.

-Подготовка документов для установления льгот и компенсаций.

-Поиск и подбор персонала.

-Табельный учет.

-Составление и выполнение графика отпусков.

-Оформление и учет командировок.

-Оформление банковских карт сотрудников.

-Работа с фондами и госорганами.

-Консультирование коллег и сотрудников компании по кадровому делопроизводству и трудовому

праву.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2006 год

Учебное заведение

Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, Москва

Специальность

Менеджер по персоналу

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

Повышение квалификации, курсы

2015 Семинар - Московский кадровый центр "ГАРАНТ" "миграционное законодательство"

2008 Долгосрочные курсы - Начальник отдела кадров

диплом

Навыки и умения

Личные качества: самообразование, систематизация в работе, грамотное оформление

документов в срок. Способность работать с большими объемами работы.