Обязанности | Работа в HR-отделе: разработка и проведение корпоративных тренингов и семинаров, (целевая аудитория - менеджеры по продажам, сотрудники и руководители компании, в среднем 15 человек в группе); оценка знаний отдела продаж; аналитика по обучению; подбор персонала; адаптация сотрудников; организация внешнего обучения сотрудников; ведение деловых переговоров с компаниями-партнерами; организация встреч; реферирование и протоколирование совещаний; организация участия сотрудников в образовательных мероприятиях, выполнение поручений HR-директора |
Навыки и умения | Навыки презентации, разработка и проведение тренингов/семинаров, подготовка презентаций на иностранном языке, организация внешнего обучения, подбор персонала, адаптация персонала, проведение собеседований, консультирование клиентов, ведение переговоров (в том числе телефонных), навыки продаж, работа в команде, деловая коммуникация, свободное владение английским языком. Уверенный пользователь Excel, Word, Internet, Power Point, Outlook Express, Bitrix 24. Высокий уровень самоорганизации, исполнительность, коммуникабельность, ответственность, клиентоориентированность, инициативность. Обладаю хорошей памятью и грамотной речью (имею опыт в составлении и редактировании литературных и деловых текстов), способна работать с большим количеством информации и в режиме многозадачности, легко нахожу общий язык с людьми, владею переводческими навыками, стремлюсь к постоянному развитию. |