Имя | Артем |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Молодежная |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 6 лет 5 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 40 лет (21 мая 1984) |
Опыт работы
|
Период работы | декабрь 2014 — по настоящее время (9 лет 11 месяцев) |
Должность | Технический директор |
Компания | Главсна сервис Производство бумажных пакетов |
Обязанности | Создание новой технической службы Формирование плана по предупреждению простоев оборудования Модернизация основного фонда (Подбор, приобретение, установка, передача в производство) Участие в получении сертификата ISO Эксплуатация производственного оборудования. |
|
Период работы | ноябрь 2012 — декабрь 2012 (2 месяца) |
Должность | Технический директор |
Компания | Типография ТМ-Принт |
Обязанности | Техническое обслуживание здания и инженерных сетей. Модернизация основного фонда, договорная работа (составление, согласование, контроль их исполнения) Проведение строительных работ. Организация работ по демонтажным, погрузочным, транспортным и монтажным работам, связанных с основной деятельностью предприятия. Эксплуатация производственного оборудования. |
|
Период работы | июнь 2011 — ноябрь 2012 (1 год 6 месяцев) |
Должность | Зам. Главного инженера |
Компания | Типография ТМ-Принт |
Обязанности | Руководство службой эксплуатации Управление работами по модернизации инж. сетей (воздух, газ, вентиляция). Подготовка технических заданий и проектов для согласования с надзорными органами. Планирование бюджета на обслуживание производства Приобретение производственного оборудования Составление графиков ППО и ППР. |
|
Период работы | октябрь 2009 — июнь 2011 (1 год 9 месяцев) |
Должность | Начальник производства |
Компания | Типография Сатис |
Обязанности | Подбор новых и дополнение существующих направлений развития компании Составление графиков работы и отгрузок производства Формирование бюджета проекта Подбор производственных сотрудников Внедрение рабочей производственной программы |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2003 год |
Учебное заведение | СПБГПУ (Политехнический университет) |
Специальность | Издательское дело |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2006 год |
Учебное заведение | СПБГИП (Институт печати) |
Специальность | Инженер-технолог |
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 2003 год |
Учебное заведение | ИПТСПБ (Издательско-полиграфический техникум) |
Специальность | Техник |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Разговорный), Немецкий (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Центр компьютерных технологий (Сегрис) |
Навыки и умения | Работа на производственных предприятиях более 15 лет. Умение грамотно анализировать ситуацию, делать правильные выводы, принимать стратегические решения. Умение работать в команде с большой нагрузкой. Опыт ведения переговоров, участия в тендерах Опыт реализации проектов по увеличению производственных мощностей, модернизации основного и вспомогательного технологического оборудования. в т.ч. с западными компаниями. |