Имя | Ирина |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Новые Черемушки |
Заработная плата | от 40 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 13 лет 3 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 46 лет (21 января 1978) |
Опыт работы
|
Период работы | апрель 2016 — по настоящее время (8 лет 7 месяцев) |
Должность | Главный специалист упраления по работе с персоналом |
Компания | ГТРК "Культура" |
Обязанности | - ведение кадрового делопроизводства (издание кадровых приказов) численность работников 800 человек; - оформление приема, перевода, увольнения работников; - ведение табелей учета рабочего времени - заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним; - ведение личных карточек Т2; - оформление личных дел работников; - составление и предоставление кадровой отчетности в вышестоящие органы; - составление графика отпуска и контроль за его соблюдением; - заполнение больничных листов; - ведение отчета кадрового движения за месяц; - подготовка документов для сдачи в архив. |
|
Период работы | ноябрь 2013 — февраль 2016 (2 года 4 месяца) |
Должность | Главный специалист Департамента управления персоналом |
Компания | ООО "УК АВТОЛАЙН-ТРАНСЛАЙТ" |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства (издание кадровых приказов) численность работников 300 человек; - оформление приема, перевода, увольнения работников; - ведение табелей учета рабочего времени - заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним; - ведение личных карточек Т2; - оформление личных дел работников; - составление и предоставление кадровой отчетности в вышестоящие органы; - составление графика отпуска и контроль за его соблюдением; - заполнение больничных листов; - ведение отчета кадрового движения за месяц; - подготовка документов для сдачи в архив; - подсчет трудового стажа; - ведение штатного расписания. |
|
Период работы | сентябрь 2011 — ноябрь 2013 (2 года 3 месяца) |
Должность | Специалист по кадровому сопровождение |
Компания | ООО "Пивной мир" |
Обязанности | - ведение кадрового делопроизводства, численность работников 300 человек; - оформление приема, перевода, увольнения работников; - ведение табелей учета рабочего времени - заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним; - составление графика отпуска и контроль за его соблюдением; - заполнение больничных листов; - ведение отчета кадрового движения за месяц; - подготовка документов для сдачи в архив. |
|
Период работы | июнь 2010 — сентябрь 2011 (1 год 4 месяца) |
Должность | Специалист по кадровому сопровождение |
Компания | ООО " Регион лес" |
Обязанности | - ведение кадрового делопроизводства, численность работников 100 человек; - оформление приема, перевода, увольнения работников; - ведение табелей учета рабочего времени - заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним; - составление графика отпуска и контроль за его соблюдением; - заполнение больничных листов; - ведение отчета кадрового движения за месяц; - подготовка документов для сдачи в архив. |
|
Период работы | июль 2005 — сентябрь 2009 (4 года 3 месяца) |
Должность | Распределить работ |
Компания | ООО "Лукойл - Западная Сибирь" |
Обязанности | - ведение кадрового делопроизводства, численность работников 600 человек; - оформление приема, перевода, увольнения работников; - ведение табелей учета рабочего времени - заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним; - составление графика отпуска и контроль за его соблюдением; - заполнение больничных листов; - ведение отчета кадрового движения за месяц; - оформление на мед. комиссию |
|
Период работы | январь 2004 — июнь 2005 (1 год 6 месяцев) |
Должность | Инспектор отдела кадров |
Компания | ООО "Нефтезаводмонтаж-ЛК" |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства (издание кадровых приказов) численность работников 300 человек; - оформление приема, перевода, увольнения работников; - ведение табелей учета рабочего времени - заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним; - ведение личных карточек Т2; - оформление личных дел работников; - составление и предоставление кадровой отчетности в вышестоящие органы; - составление графика отпуска и контроль за его соблюдением; - заполнение больничных листов; - ведение отчета кадрового движения за месяц; - подготовка документов для сдачи в архив; - подсчет трудового стажа; - ведение штатного расписания. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2007 год |
Учебное заведение | Вятский государственный университет |
Специальность | Экономист-менеджер |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Командировки | Не готова к командировкам |