Технический директор

Имя

Александр

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Водный стадион

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день / Сменный график

Образование

Высшее

Опыт работы

16 лет 1 месяц

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

45 лет   (31 октября 1978)

Опыт работы

Период работы

август 2008 — по настоящее время   (16 лет 2 месяца)

Должность

Технический директор

Компания

ООО "Первый термометровый завод"

Обязанности

- Организация обеспечения предприятия всеми необходимыми ресурсами требуемого качества

- Руководство разработкой проектов планов и балансов, создание необходимых производственных запасов

- Принятие мер по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров, заключение договоров с поставщиками, обеспечение выполнение договорных обязательств

- Подготовка претензий к поставщикам

- Контроль за состоянием запасов материалов и комплектующих изделий, предупреждение образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей

- Обеспечение составления сметно-финансовых документов, отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия - Организация изучения маркетинговой информации и рекламных материалов о предложениях мелкооптовых магазинов и оптовых ярмарок с целью выявления возможности приобретения материально-технических ресурсов - Осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью предприятия, обеспечение эффективного использования материальных и финансовых ресурсов, повышение эффективности производства, укрепление финансовой дисциплины

Период работы

август 2007 — июнь 2008   (11 месяцев)

Должность

Начальник участка

Компания

ЗАО "Сибинвест"

Обязанности

Обеспечение соблюдение технологических регламентов, режимов эксплуатации, исправность и безопасное состояние производственных и вспомогательных помещений, организация всех видов работ и рабочих мест - Участие в разработке и внедрении изобретений и рационализаторских предложений

- Осуществление контроля за своевременным проведением испытаний и технических освидетельствований грузоподъемных машин и механизмов

- Организация и участие в разработке перспективных и текущих планов работы предприятия

- Осуществление приема, увольнение, расстановку кадров в подразделении с учетом квалификации и личных качеств работников

- Разработка проектов штатного расписания

- Разработка мероприятий по повышению производительности труда и эффективности производства

- Разработка проектов графиков тарифных отпусков работникам

- Проверка и подписание документации в подразделении

- Контроль за соблюдением работниками КЗОТ, правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины

- Утверждение премий рабочим подразделениям, наложение дисциплинарных взысканий.

Период работы

октябрь 2001 — июнь 2007   (5 лет 9 месяцев)

Должность

Инженер технолог

Компания

ЗАО "Алтайский завод прецизионных изделий"

Обязанности

- разработка и внедрение технологических процессов

- экономическое обоснование выбранного технологического процесса

- решение вопросов по приобретению технологического оборудования

- техническое руководства производственным участком

- поиск автоцентров, сервисных центров для осуществления гарантийного

и послегарантийного обслуживания продукции АЗПИ

- техническое развитие данных центров

- поиск и контроль работы дилеров АЗПИ

- составление планов, отчетов согласно графика

- обучение персонала производственного участка

- подготовка и заключения договоров на поставку оборудования,

вспомогательных приспособлений

- контроль оплаты за оказанные услуги

- подготовка первичной учетной документации для бухгалтерии

- анализ остатков складской продукции

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2006 год

Учебное заведение

Алтайский Государственный Технический Университет

Специальность

Технология машиностроения

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Командировки

Готов к командировкам

Навыки и умения

Умение оценивать ситуацию, действовать по обстоятельствам. Учитывать мнение коллег при принятии решений влияющих на работу предприятия. Отстаивание своей точки зрения.