февраль 2017 — по настоящее время (7 лет 9 месяцев)
Должность
Превентивный управляющий
Компания
ИП Кошелев С.Н.
Обязанности
Инспектирование. Консультирование.
Проверка соответствия деятельности Управляющих компаний нормам законодательства и других правовых актов.
Проведение независимых ревизий и аудиторских проверок, по просьбе заказчика за вознаграждение или на договорной основе, с целью выявления недочетов и ошибок. Изучение достоверности финансовой отчетности и оказание помощи по их устранению для улучшения финансовых показателей.
Создание паспорта проекта, разработка должностных инструкций и регламентов от структурирования, согласования, утверждения до введения их в действие. Графики ППР. Содействие в составлении бюджета.
Участие в комиссиях для осмотра жилищного фонда и объектов коммунальной инфраструктуры, освидетельствование и определение качества ремонтных работ.
Выявление нарушений при эксплуатации и ремонте жилищного фонда и объектов коммунальной инфраструктуры. Рекомендации по принятию мер к их устранению.
Независимый технадзор своевременного выполнения установленного объема ремонтно-строительных работ, качества их производства, соответствия строительным нормам, техническим условиям и технологии производства работ; контроль за соблюдением правил пожарной безопасности, санитарных, экологических и иных норм и правил.
Работа с активами многоквартирных домов, выездные встречи с населением. Контроль состояния форума управляющей компании; мониторинг других площадок, где население размещает свои вопросы по поводу качества услуг УК.
Взаимодействие с административными органами.
Период работы
октябрь 2011 — февраль 2017 (5 лет 5 месяцев)
Должность
Директор по эксплуатации
Компания
ООО "УДАЧА"
Обязанности
Руководство и организация эксплуатационной деятельности в индивидуальных жилых комплексах малоэтажной застройки Московской, Калужской, Владимирской и Тульской областей с нуля. В работе 34 ИЖК от 150 до 1200 домов.
Цикл общестроительных работ: гостевые дома, офисы ДНП и продаж, дороги, коммуникации, детские и спортивные площадки, зоны отдыха, пляжи и прочая инфраструктура поселка.
Эксплуатация: поиск подрядных организации, проведение тендеров, заключение и ведение текущих эксплуатационных договоров. Организация и контроль бесперебойной работы всех систем жизнеобеспечения комплексов (газ, свет, водоснабжение (ВЗУ), канализация, вывоз мусора, и др.). Работы по содержанию прилегающих территорий.
Бюджетирование. ППР. Расчет тарифов. Контроль исполнения финансовых показателей.
Взаимодействие с государственными структурами: согласование, реализация совместных планов и мероприятий (Администрации, ГИБДД, МЧС, и т.д.). Построение конструктивного диалога с властью, в том числе с целью лоббирования интересов компании.
Управление штатом сотрудников более 60 человек.
Достижения:
-создал практически с "нуля" и вывел на уровень рентабельности Службы эксплуатации в 14-ти индивидуальных жилых комплексах;
-организовал и обеспечил четкий контроль, в режиме ручного управления, бесперебойную и безаварийную работу систем жизнеобеспечения с численностью более 7500 участков;
-установил и наладил конструктивный диалог с местными органами власти и жителями, что позволило уладить конфликтные ситуации;
-обеспечил, собственными силами и с привлечением подрядных организаций высококачественное строительство в каждом ИЖК детских и спортивных площадок, МАФ, зон отдыха с пляжами и прочей инфраструктурой;
Период работы
март 2005 — октябрь 2011 (6 лет 8 месяцев)
Должность
Управляющий комплекса ИЖК "Чистые пруды", заместитель директора
Компания
ООО "Управляющая компания Элит Менеджмент"
Обязанности
Руководство и организация деятельности управляющей компании.
Строительство центрального офиса компании. Выполнение работ в полном объеме с привлечением подрядных организации (водоснабжение и водоотведение, отопление, электрификация, вентиляция и кондиционирование, слаботочная канализация).
Эксплуатация комплекса (270 элитных коттеджей). Подготовка и заключение договоров с обслуживающими организациями и жителями, контроль качественного и своевременного выполнения работ, бюджетное планирование, составление финансовых планов и регламентов.. Взаимодействие с государственными структурами. Организация и контроль бесперебойной работы всех систем жизнеобеспечения комплекса (газ, свет, водоснабжение ВЗУ, канализация, вывоз мусора, ливневка и др.). Работы по содержанию прилегающих территорий. Руководство автопарком (18 единиц автомобилей, в том числе: грузовых, спецтехники и легковой автотранспорт). Управление штатом сотрудников более 50 человек.
Руководство и организация деятельности. Подготовка и заключение договоров с обслуживающими организациями и жителями, эксплуатация, контроль качественного и своевременного выполнения работ, бюджетное планирование, составление финансовых планов, ППР и регламентов. Управление штатом сотрудников более 20 человек.
Период работы
апрель 1998 — январь 2004 (5 лет 10 месяцев)
Должность
Главный инженер проекта (ГИП)
Компания
Инвестиционно-строительной компании ЗАО "ЭНБИЭМ-Соцжилсервис", ЗАО "ЭНБИЭМ Стройсервис".
Обязанности
Руководство и контроль качественного и своевременного выполнения работ, соблюдение сроков и требований проекта, подготовка и согласование нормативных актов, документов. Организация финального хода строительства, подготовка и сдача Госкомиссии. Прием в эксплуатацию комплекса из 7-ми жилых домов. Управление штатом сотрудников более 180 человек.
Образование
Образование
Неполное высшее
Окончание
1990 год
Учебное заведение
Симферопольское Высшее военно-политического строительное училище
Специальность
Инженер - строитель
Образование
Высшее
Окончание
1995 год
Учебное заведение
Московский Государственный Педагогический Университет
Специальность
Практический психолог, психоаналитик, социолог.
Дополнительная информация
Иностранные языки
Немецкий (Базовый)
Водительские права
Категории B, C
Командировки
Готов к командировкам
Навыки и умения
В течение последних 19 лет руководил хозяйственно-эксплуатационной деятельностью в трех компаниях.
Личные качества: Общителен, высокая работоспособность, хорошие организаторские способности, умение работать в команде и сплачивать коллектив, стремление к профессиональному росту, принятие решений и ответственность за достижение результата, работа в режиме многозадачности, способен генерировать и реализовывать идеи направленные на повышение рентабельности и эффективности компании.