1. Руководство юридическим отделом в составе до 10 человек: распределение задач и функционала сотрудников, контроль сроков выполнения задач. 2. Сопровождение процедур банкротства как со стороны должника (в том числе кредитных организаций), так и кредитора: - выявление сомнительных сделок; - оспаривание сделок должника для возврата имущества в конкурсную массу; - работа с должниками - банкротами: включение в реестр требований, подготовка возражений на требования иных кредиторов, сопровождение реализации залогового имущества, контроль деятельности арбитражного управляющего; - рассмотрение жалоб на действия арбитражного управляющего; - участие в собраниях кредиторов, голосование по повестке дня, вынесение доп.вопросов на голосование; - отстранение арбитражных управляющих от исполнения обязанностей. 3. Представление интересов организации в судах общей юрисдикции, арбитражных как со стороны истца, так и ответчика по различным направлениям, в том числе: - подготовка исковых заявлений, заявлений о выдаче судебных приказов, заявлений по делам, вытекающим из административных и иных публичных правоотношений, апелляционных, кассационных жалоб, заявлений о пересмотре дел по вновь открывшимся обстоятельствам, иных документов, связанных с ведением судебной работы; - работа по взысканию просроченной задолженности, в том числе по кредитным договорам; - взыскание судебных расходов; - трудовые споры; - иные категории споров. 4. Ведение исполнительных производств: подача заявлений о возбуждении исполнительных производств, заявлений на ограничение на выезд должника за границу, взаимодействие с судебным приставом-исполнителем (в том числе совместные выезды в места исполнительских действий), подготовка и подача жалоб на действия / бездействие приставов, принятие решение о целесообразности / отсутствии целесообразности оставления за собой заложенного имущества и т.д. 5. Правовое консультирование (написание заключений и устное консультирование) по различным возникающим юридическим вопросам в текущей работе организации, а также при необходимости сотрудников организации. 6. Договорная работа по различным направлениям: разработка, проверка договоров, протоколов разногласий, согласование их с контрагентами, - в том числе договоров купли-продажи, аренды, подряда, оказания услуг, комиссии, агентских, лицензирования и др. Выбор наиболее приемлемого формата договорных взаимоотношений с контрагентами. 7. Подготовка и правовая экспертиза локальных нормативных актов организации, в том числе приказов, инструкций, положений и др. 8. Проработка позиции возможности привлечения к уголовной ответственности руководителей организации и контролирующих лиц (редко). 9. Работа с Федеральным законом от 18.07.2011 № 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц". |