- организация охраны на объекте (первичное изучение объекта, изучение ближайшего окружения, организация взаимодействия с МВД РФ, ГО и ЧС, органами местного самоуправления и т.д.) - организация несения службы сотрудниками (расстановка сотрудников по постам, проведение инструктажа перед заступлением на службу, проверки несения службы сотрудниками, подведение итогов после службы); - ведение учета служебного времени; - составление графика отпусков; - подбор кандидатов на службу (первичная беседа, составление необходимых справок для кадрового аппарата); - организация занятий с сотрудниками; - проведение индивидуально-воспитательной работы с целью повышения мотивации к более качественному выполнению сотрудниками служебных обязанностей. |