Имя | Людмила |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Ховрино |
Заработная плата | от 45 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Среднее специальное |
Опыт работы | 18 лет 4 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 53 года (29 декабря 1971) |
Опыт работы
|
Период работы | февраль 2018 — апрель 2018 (3 месяца) |
Должность | Менеджер по кадровому учету |
Компания | ООО "Орион", ООО "Инанна" |
Обязанности | - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ в единственном лице (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, табель учета рабочего времени, формирование личных дел сотрудников, личные карточки Т-2, учет и ведение трудовых книжек, договора материальной ответственности, дополнение к трудовым договорам, графики отпусков и контроль за предоставлением) - 7 малых предприятий, численностью до 25 человек; - Разработка, утверждение и ведение штатного расписания, локально-нормативных актов (ПВТР и др.); - Оформление трудовых отношений с иностранными гражданами (проверка миграционных документов, подача уведомлений в ОВМ МВД); - Учет персонала (1С ЗУП 8.3); - Проведение кадрового аудита; восстановление документации; - Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства. |
|
Период работы | июнь 2015 — ноябрь 2017 (2 года 6 месяцев) |
Должность | Старший инспектор по кадрам |
Компания | ГК "Паркет-Холл" |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ - 7 юридических лиц, численность 200-300 человек; • Дистанционное ведение кадрового делопроизводства в регионах; • Разработка, утверждение и ведение штатного расписания, локально-нормативных актов (ПВТР и др.); • Осуществление миграционного учета и оформление трудовых отношений с иностранными гражданами; • Подготовка и формирование кадровых документов для сдачи в архив; • Учет персонала (1С ЗУП 8.2); • Отчетность по персоналу (по всей группе компаний и в разрезе отдельных юридических лиц); • Проведение кадрового аудита; • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства; • Восстановление кадрового делопроизводства юридических лиц за два года; • Подбор рабочего персонала по мере необходимости (размещение в СМИ, поиск резюме на бесплатных сайтах). |
|
Период работы | апрель 2014 — май 2015 (1 год 2 месяца) |
Должность | Старший специалист по кадрам |
Компания | НОУ МФПУ "Синергия" |
Обязанности | - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по ТК (20 юр.лиц численностью 1500 чел. на 4 специалистов по кадрам); - Дистанционное ведение и контроль кадрового делопроизводства в региональных представительствах; - Разработка, и ведение штатного расписания, локально-нормативных актов; - Проверка и акцептование табелей два раза в месяц по ЦФО для начисления ЗП; - Оформление СНИЛС, карт СБ по зарплатному проекту; - Оформление договоров ГПХ; - Статистическая отчетность по персоналу; - Подготовка и формирование кадровых документов для сдачи в архив; - Учет персонала в 1С ЗУП 8.2. |
|
Период работы | март 2004 — февраль 2014 (10 лет) |
Должность | Старший инспектор по кадрам |
Компания | ГК "Паркет-Холл" |
Обязанности | - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, табель учета рабочего времени, формирование личных дел сотрудников, личные карточки Т-2, учет и ведение трудовых книжек, договора материальной ответственности, графики отпусков) -7 юридических лиц Москвы, численностью 500 человек; - Контроль ведения кадрового делопроизводства в регионах, обучение менеджеров по персоналу из регионов в части ведения кадрового делопроизводства; - Разработка, утверждение и ведение штатного расписания, локально-нормативных актов (ПВТР и др.); - Ведение воинского учета; - Осуществление миграционного учета и оформление трудовых отношений с иностранными гражданами; - Разработка номенклатуры, подготовка и формирование кадровых документов для сдачи в архив; - Учет персонала в 1С ЗУП 8.2; - Проведение кадрового аудита, восстановление кадровых документов за 3 года по 11 юридическим лицам. |
|
Период работы | октябрь 1999 — март 2004 (4 года 6 месяцев) |
Должность | Инспектор по кадрам |
Компания | ГК "Корпорация АРКТУР" |
Обязанности | - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по ТК (4 юр.лица численностью 400 чел. Москва и область); - Разработка, утверждение и ведение штатного расписания; - Ведение воинского учета; - Осуществление миграционного учета и оформление трудовых отношений с иностранными гражданами; - Учет персонала - Проведение кадрового аудита |
Образование
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 1991 год |
Учебное заведение | Московский техникум железнодорожного танспорта |
Специальность | Механизация учета и вычислительных работ |
Дополнительная информация
|
Командировки | Не готова к командировкам |
Навыки и умения | - Знание трудового законодательство и кадрового делопроизводства: - Опыт проведения кадрового аудита и восстановления кадровых документов большого объема и за длительный срок; - Внедрение локальных нормативных актов; - Осуществление миграционного учета и оформление трудовых отношений с иностранными гражданами; - Работа с банками по зарплатному проекту; - Уверенный пользователь программы 1С ЗУП 8.2; - Частичный подбор персонала (размещение вакансий, отбор, назначение собеседований с руководителем подразделения). |