Имя | Елена |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Славянский бульвар |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 7 лет 4 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 35 лет (20 января 1989) |
Опыт работы
|
Период работы | апрель 2021 — по настоящее время (3 года 7 месяцев) |
Должность | Специалист отдела кадров |
Компания | Строй Техно Инженеринг |
Обязанности | - КДП в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, б/л, заполнение и учет трудовых книжек, ведение табеля) - Миграционный учет иностранных граждан - Консультирование сотрудников по ТК - Подбор персонала разного уровня. Организация и проведение собеседований. |
|
Период работы | февраль 2020 — август 2020 (7 месяцев) |
Должность | Специалист отдела кадров (в единственном числе) |
Компания | КаскадТрансСтрой - строительная организация района Крайнего Севера (удаленная) |
Обязанности | - Массовый подбор персонала работающих вахтовым методом в районе Крайнего Севера: - Составление и размещение вакансий на интернет-ресурсах; - Прием звонков и проведение первичных собеседований; - Ведение базы данных кандидатов. - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - Штатное расписание, приказы по личному составу, приказы по основной деятельности, должностные инструкции, заполнение трудовых книжек, личные карточки сотрудников Т-2, работа в программе 1С ЗУП 8.3; - Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, оформление приема, увольнения, переводов, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности, ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников; - Контроль соблюдения Трудового законодательства, разработка локальных нормативных актов, формирование положений и должностных инструкций, подготовка отчетов для руководителя; - Отслеживание и контроль соответствия штатного расписания, ведение табеля учета рабочего времени - Ежегодная подготовка, проверка и утверждение Графика отпусков; - Выдача справок и копий документов; - Аудит и восстановление кадровых документов, формирование архива. - Создание сайта компании и обновление контента |
|
Период работы | март 2019 — декабрь 2019 (10 месяцев) |
Должность | Инспектор по кадрам (в единственном числе) |
Компания | Народный кондитер - сеть кондитерских магазинов |
Обязанности | - КДП в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, б/л, заполнение и учет трудовых книжек, ведение табеля) - Ведение зарплатного проекта - Миграционный учет иностранных граждан - Отчетность и взаимодействие с центром занятости, налоговой и ФМС - Консультирование сотрудников по ТК - Подбор персонала разного уровня. Организация и проведение собеседований. |
|
Период работы | январь 2017 — март 2018 (1 год 3 месяца) |
Должность | Старший специалист по закупкам / Специалист по кадрам (в единственном числе) |
Компания | Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования "Школа искусств "Элегия" |
Обязанности | - Размещение информации о закупках на государственных порталах; - КДП в полном объеме; - Внедрение электронного учета кадров в программе "Мое предприятие"; - Отчетность; - Выполнение различных муниципальных заданий; - Делопроизводство - Ведение и обновление контента сайта |
|
Период работы | ноябрь 2015 — декабрь 2016 (1 год 2 месяца) |
Должность | Специалист по кадрам |
Компания | X5 RETAIL GROUP |
Обязанности | Работа по ГПД на время реорганизации юридического лица компании "Пятерочка" - Полное ведение проекта реорганизации по смене юридического лица - Работа в программе SAP - Приведение кадровых документов в порядок - Заполнение трудовых книжек и журнала ведения трудовых книжек - Формирование архива - Подпись с сотрудниками компании документов на прием - Внесение корректировок и исправлений в кадровую документацию - Проверка, контроль, подготовка пакета документов для оформления, увольнения иностранных граждан, уведомление соответствующих органов (в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а так же другую установленную документацию по кадрам) - Аудит |
|
Период работы | июнь 2013 — июль 2015 (2 года 2 месяца) |
Должность | Ведущий инспектор по кадрам (в подчинении один сотрудник) |
Компания | Цвет Диванов |
Обязанности | Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат 1000 чел) - Прием, увольнения, отпуска, переводы, командировки, БиР, табель учета рабочего времени (проверка всей компании и заполнение на свое подразделение в УПП), оформление СНИЛС, формирование л/д, заполнение и учет трудовых книжек, больничные листы, выдача справок, формирование архива, составление графика отпусков, штатного расписания, первичная бухгалтерия, работа на удаленке с региональной розничной сетью и тд.; - Работа с 8 юр. лицами; - Помощь и консультирование руководителей подразделений по ТК; - Обучение, наставничество и контроль за работой помощника; - Организация корпоративов, поздравлений с днем рождения и профессиональных праздников для сотрудников, оформление доски, обновление корпоративного портала; - Адаптация новых сотрудников, проведение "экскурсий" по офису; - Работа в программе ЗУП 8.3 и УПП; - Создание в 1С новых организаций, подразделений и ИП. - Внесение изменений в орг. структуре; - Составление кадровых отчетов для Директора HR. Помощь в подборе менеджеру по персоналу (по возможности, в связи с большими объемами) - Проведение личностных и телефонных собеседований; - Организация повторных собеседований с руководителями; - Проверка и направление анкет в службу безопасности; - Контроль выхода соискателя на работу и его трудоустройство. |
|
Период работы | июнь 2012 — май 2013 (1 год) |
Должность | Менеджер по подбору персонала |
Компания | Сеть кафе премиум класса Prime Star |
Обязанности | Закрытие потребности персонала в действующей сети кафе премиум класса, отдела доставки, ПРК (фабрика-кухня) и центрального офиса. - Ведение одновременно от 25 открытых вакансий; - Постоянный набор линейного персонала; - Еженедельное составление потребности; - Размещение вакансий в СМИ; - Подбор персонала; - Проведение личных и телефонных собеседований; - Мониторинг рынка труда; - Составление отчетности; - Адаптация сотрудников . |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2011 год |
Учебное заведение | РОССИЙСКАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ АКАДЕМИЯ ТУРИЗМА |
Специальность | Управление персоналом |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Командировки | Готова к командировкам |
Навыки и умения | Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства Реорганизация крупной компании Оптимизация процессов Коммуникабельность Обучение персонала Доброжелательное взаимодействие с коллегами Разрешение конфликтных ситуаций Готовность к переработкам Легко перестраиваюсь к новым регламентам Отличная память Комфортно работаю в режиме многозадачности |