Должностные обязанности: - осуществление поиска и подбора персонала на позиции начального и среднего уровня по существующим вакансиям, по направлениям: "Розничная торговля" - Стокманн, Спортмастер, Ашан, Леруа Мерлен, Атак, Лента, Зельгрос, Метро, М-видео; "Производство" - Красный Октябрь, Бабаевский, Рот-Фронт, Русский шоколад, Мяснов, Экстра-М, Леовит, Пик-Индустрия; "Логистика" - Вимм Билль Данн, Ламода, FM-Logistic; - размещение вакансий на сайтах, обновление, архивирование вакансий, прием звонков от соискателей по трудоустройству, запись соискателей на собеседование; - проведение групповых и индивидуальных собеседований с соискателями в соответствии с требованиями компаний; - оценка психологических и профессиональных качеств кандидатов; - оформление документов при трудоустройстве персонала; - контроль вывода линейного персонала на обучение и работу; - прием от сотрудников заявлений, объяснительных и служебных записок, их обработка, согласно регламенту и правилам, установленном в кадровом подразделении; - формирование статистики и отчетов по результатам работы; - консультация уже работающих сотрудников по вопросам в зоне своей компетенции. |