Имя | Вячеслав |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Люблино |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 23 года 9 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 56 лет (8 августа 1968) |
Опыт работы
|
Период работы | октябрь 2014 — по настоящее время (10 лет) |
Должность | Генеральный директор |
Обязанности | Управление производственным предприятием общей численностью 240 человек. Организация финансовой деятельности предприятия. Контроль за выполнением финансовых показателей. Организация работы по поставкам сырья и комплектующих. Разработка и реализация инвестиционных проектов. Усовершенствование технологических процессов. Составление отчетности по деятельности предприятия. Подбор персонала, разработка систем мотивации. Представление интересов фирмы в органах местного самоуправления. Закупка технологического оборудования. Ведение делопроизводства по охране труда и экологии. Закуплены и запущены в работу 2 импортные газовые печи. Закуплены и запущены в работу 2 уникальных теплогенератора повышенной мощности для технологических нужд. В результате изменений снижен расход газа и электричества на 20%. Переоснащена газовая котельная. |
|
Период работы | март 2013 — июнь 2014 (1 год 4 месяца) |
Должность | Директор производства |
Компания | ЗАО "Лакокрасочные материалы" |
Обязанности | Управление производственным предприятием общей численностью 220 человек. Планирование и бюджетирование деятельности предприятия. Организация финансовой деятельности предприятия. Контроль за выполнением финансовых показателей. Организация работы по поставкам сырья и комплектующих. Разработка и реализация инвестиционных проектов. Усовершенствование технологических процессов. Составление отчетности по деятельности предприятия. Подбор персонала, разработка систем мотивации. Представление интересов фирмы в органах местного самоуправления. Закупка технологического оборудования. Сертификация продукции. Внедрение системы бережливого производства. Провел оптимизацию процессов производства, в результате чего тех.потери снизились на 25% и производительность труда возросла на 30%. |
|
Период работы | июнь 2008 — июль 2012 (4 года 2 месяца) |
Должность | Генеральный директор ООО "ДИМАТЕ-ПРОМ" |
Компания | Группа компаний ЭМИТИ |
Обязанности | Управление производственным предприятием общей численностью 110 человек. Планирование и бюджетирование деятельности предприятия. Составление и выполнение производственных планов. Организация финансовой деятельности предприятия. Контроль за выполнением финансовых показателей. Организация работы по поставкам сырья и комплектующих. Разработка мероприятий по снижению себестоимости продукции. Усовершенствование технологических процессов. Составление отчетности по деятельности предприятия. Подбор персонала, разработка систем мотивации. Разработка и внедрение бизнес-процессов. Представление интересов фирмы в органах местного самоуправления. Закупка технологического оборудования. Запуск новой продукции. Провел оптимизацию численности работающих на предприятие. Создал новую команду технических управленцев. Снижение производственных затрат на 31%. Провел реорганизацию процесса производства, в результате чего снизились сроки производства изделий и процент просроченных заявок уменьшился с 54 % до 0, 07%. |
|
Период работы | январь 2005 — июнь 2008 (3 года 6 месяцев) |
Должность | Заместитель директора по производству |
Компания | ОАО "Фирма Отличные окна" |
Обязанности | Производственное планирование и оперативное управление производством. Реорганизация процесса производства изделий из ПВХ. Обеспечение качества готовой продукции. Подбор и обучение персонала, разработка систем мотивации. Разработка и внедрение бизнес-процессов. Составление и защита бюджета. Представление интересов фирмы в органах местного самоуправления. Закупка технологического оборудования. Запуск новой продукции.Опыт руководством коллективом из 340 человек. Провел оптимизацию численности работающих на производстве и реорганизацию процесса производства изделий из ПВХ, в результате чего увеличилась производительность труда и объем выпускаемой продукции в 2 раза. |
|
Период работы | июль 1993 — декабрь 2004 (11 лет 6 месяцев) |
Должность | Старший мастер |
Компания | ОАО "Ульяновский автомобильный завод" |
Обязанности | Опыт руководства коллективом из 90 человек. Провел Тотальную оптимизацию производства в чугунолитейном цехе, в результате чего были снижены затраты на 3 млн. руб. в год. В 2003 г. был признан одним из лучших мастеров автозавода. Исполнял обязанности зам. начальника цеха. С 2004-2005 г. исполнял обязанности зам. председателя Совета мастеров завода. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1993 год |
Учебное заведение | Челябинский государственный технический университет |
Специальность | Литейное производство черных и цветных металлов |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |