- управление отделом корпоративных продаж: постановка задач и контроль исполнения; - управление поиском, привлечением, переговорами и сопровождением клиентов; - развитие продаж услуг корпоративным клиентам; - выстраивание эффективного взаимодействия (выход на людей, принимающих решение, налаживание отношений); - кураторство крупных проектов; - формирование коммерческих предложений; - согласование финансовых условий договоров, а также условий оказания услуг и оплаты; - участие в подписании договоров; - контроль оказания услуг для корпоративных клиентов; - сглаживание конфликтных ситуаций, работа с претензиями; - реализация мероприятий, направленных на повышение лояльности клиентов; - анализ деятельности и эффективности работы сотрудников согласно KPI Достижения: • Организовал эффективную деятельность направления по работе с корпоративными клиентами; • Обеспечил заключение договоров с корпоративными клиентами (более сотни) |