- размещение вакансии в СМИ, поиск, подбор и проведение собеседований с соискателями;
- организация вторичного собеседования с руководителем подразделения, участие в принятии решения по кандидатам и отправка соискателям отказа/приглашения на работу;
- проведение работы по адаптации новых сотрудников, отслеживание прохождения испытательного срока.
Период работы
февраль 2015 — декабрь 2015 (11 месяцев)
Должность
Оператор
Компания
Интернет технологии
Обязанности
Подтверждение заказов, передача заказов на филиалы, консультирование клиентов.