- работа с компьютерной системой управления гостиницей; - управление персоналом (3 человека); - контроль над исполнением подчиненными работниками указаний руководства гостиницы; - осуществление бронирования номеров на основании полученных заявок; - осуществление регистрации и размещения гостей в номера (в том числе иностранных и российских официальных делегаций); - произведение всех видов расчетов с гостем за предоставляемые услуги; - ведение расчетов с корпоративными клиентами по безналичному расчету; - работа с жалобами клиентов, устранение недостатков в работе с клиентами; - взаимодействие со всеми внутренними службами гостиницы; - обучение стажеров обязанностям администратора гостиницы. Помощь и частичная подмена менеджера отдела бронирования: - первоначальное общение с потенциальным гостем (или с его представителем); - создание брони; - согласование и подтверждение бронирования; - работа с документацией. |