- Управление подразделением состоящим из 30 человек - Выполнение административных функций - Контроль планирования обучения - Оперативное управление обучением - Анализ потребности обучения персонала - Консолидация запросов на обучение - Оперативное решение возникающих задач - Координация работы преподавательского корпуса - Контроль исполнения плана и расписания обучения - Ведение документации по обучению сотрудников - Разработка мер по оптимизации работы подразделения - Постановка задач - Контроль исполнения поручений - Участие во встречах, совещаниях - Проведение разборов - Ведение деловой переписки - Деловые встречи с партнерами - Формирование и предоставление статистической информации - Ведение ежемесячной - Защита отчетов - Исполнение поручений Высшего руководства компании - Рассмотрение и оценка проектов связанных с перспективой развития планирования обучения - Решение конфликтных ситуаций - Принятие управленческих решений - Консультирование сотрудников и преподавателей по вопросам корпоративного обучения |