Организация бесперебойного процесса продаж в торговом зале, достижение высокой культуры обслуживания и выполнение плановых показателей отдела, увеличение объема продаж отдела;
Управление рабочим процессом с целью выполнения плановых показателей: контроль состояния торгового зала, организовывать подачу товаров в торговый зал и руководство работой по
выкладке товаров;
Организация процесса своевременного обеспечения отдела товаром;
Контроль товарных запасов и оборачиваемости ассортимента;
Осуществление контроля над качеством поступающего товара,
Организация и участие в проведении инвентаризации;
Управление персоналом (в подчинении 20 человек)
Период работы
сентябрь 2010 — ноябрь 2011 (1 год 3 месяца)
Должность
Администратор
Компания
ООО "Бэль Парфюм"
Обязанности
Осуществлять руководство персоналом торгового зала; организовывать обслуживания покупателей, совершающих крупные покупки; организовывать информирование покупателей о товарах и об оказываемых сопутствующих услугах (сборка, подключение, доставка); контролировать соблюдение работниками торгового зала трудовой и производственной дисциплины; принимать меры по разрешению конфликтных ситуаций с покупателями; осуществлять контроль за наличием ценников на товарах; осуществлять возврат товара от покупателей.
Период работы
декабрь 2008 — август 2010 (1 год 9 месяцев)
Должность
Заместитель руководителя направления
Компания
ООО "Эвалар"
Обязанности
Организация бесперебойного процесса продаж в торговом зале;
Управление рабочим процессом с целью выполнения плановых показателей: контроль состояния торгового зала, организовывать подачу товаров в торговый зал и руководство работой по
выкладке товаров;
Организация процесса своевременного обеспечения отдела товаром;
Контроль товарных запасов и оборачиваемости ассортимента;
Осуществление контроля над качеством поступающего товара,
Организация и участие в проведении инвентаризации;
Управление персоналом (в подчинении15человек)
Период работы
июль 2006 — декабрь 2008 (2 года 6 месяцев)
Должность
Кладовщик
Компания
ООО "Эвалар"
Обязанности
Прием товара по накладным; маркировка товара; распределение по точкам реализации; В подчинении было 5 человек