Имя | Илья |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. ВДНХ |
Заработная плата | от 220 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
|
Образование | Среднее специальное |
Опыт работы | 18 лет 2 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 40 лет   (7 ноября 1984) |
Опыт работы
|
Период работы | май 2024 — по настоящее время (10 месяцев) |
Должность | Руководитель проекта корма для животных. |
Компания | Главпродукт (Натуральный Баланс) |
Обязанности | - Перезапуск ТМ Натуральный Баланс премиальные корма для животных. - Разработка и реализация бизнес стратегии развития. - Вывод продукта на онлайн и оффлайн рынки. - Анализ конкурентной среды. - Участие в разработке маркетинговых и трейд маркетинговых мероприятий. - Разработка ценовой политики. - Реализация проектов производства СТМ. - Подбор и адаптация сотрудников. - Проведение переговоров на уровне первых лиц компаний. |
|
Период работы | апрель 2018 — апрель 2024 (6 лет 1 месяц) |
Должность | Руководитель отдела продаж |
Компания | ООО Амма Пет |
Обязанности | Основные обязанности: - Управление отделом продаж Московского региона, включающего в себя 3 канала продаж: Традиционная ЗооРозница; Интернет магазины и Маркетплейсы (1Р и 3Р формат работы); Специализированные сети зоотоваров. - Постановка целей и задач на выполнение всех KPI по каналам продаж. - Краткосрочное и долгосрочное планирование отгрузок и продаж. - Переформирование территорий обслуживания ТП повышение экономической эффективности подразделения. - Активная работа по проекту Интернет продаж . - Участие в разработке и успешное внедрение системы мотивации, оптимизация ФОТ. - Участие в разработке внутренних нормативных актов и регламентов. - Ведение переговоров с ключевыми партнерами. - Подбор и ротация персонала. Достижения и результаты работы: Увеличение основных показателей по объему продаж в 4 раза. Создание успешной, продающей команды. |
|
Период работы | июль 2017 — февраль 2018 (8 месяцев) |
Должность | Руководитель фирменной розницы |
Компания | ТС "Домоседка" |
Обязанности | Создание фирменных магазинов. Разработка концепции работы торговых точек. Участие в создании ассортиментного перечня. - Развитие торговой сети компании - мониторинг торговых площадей (расчет перспективности предлагаемых помещений, взаимодействие с арендодателями) в целях открытия новых магазинов. Анализ потока, группы целевых покупателей, конкурентной среды. Заключение договоров аренды на выгодных условиях - Организация обеспечения торговых точек всем спектром необходимого для работы оборудования (холодильное и торговое оборудование, системы безопасности). - Формирование эффективной команды сотрудников, регулярная их аттестация и постоянное повышение квалификации сотрудников. - Разработка и внедрение тренингов, учебных программ, алгоритмов работы. - Краткосрочное и долгосрочное планирование продаж. Формирование товарной матрицы. Определение и выделение приоритетных групп товара. - Анализ ключевых показателей (оборот, прибыль, рентабельность). Аналитика продаж. - Участие в составлении бюджета и ассортиментного плана закупок. - Разработка и проведение различных мероприятий по стимулированию продаж, анализ их эффективности. - Участие в разработке и проведении различных рекламных акций компании, анализ их эффективности. Достижения и результаты работы: - Открытие 9 магазинов " Домоседка" с "0". - Развитие розничной сети производителя, вывод на точку безубыточности. - Создание рабочей команды менеджеров и продавцов. - Разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала. |
|
Период работы | август 2016 — июнь 2017 (11 месяцев) |
Должность | Руководитель проекта |
Компания | ООО Покровск - Трейд |
Обязанности | Основные обязанности: - Определение стратегии развития, ценовой политики. - Определение сроков реализации и расчет эффективности проекта. - Поиск складских и офисных помещений исходя из особенностей продукции. - Подбор персонала во все структурные подразделения (склад, логистика, операторский состав, торговый персонал). - Построение системы мотивации для сотрудников (в подчинении 30 человек), проведение обучения, постановка целей и задач. - Обучение менеджеров методам продаж. Разработка методики звонков, встреч менеджеров. - Планирование и прогнозирование объемов продаж на краткосрочный и долгосрочный периоды. - Поиск и привлечение к сотрудничеству крупных клиентов. - Организация и проведение переговоров/рабочих встреч. Ведение VIP клиентов, переговоры с первыми лицами крупных компаний. - Взаимодействие с государственными контролирующими органами. Достижения и результаты работы: - Успешный запуск дистрибьютора молочной и мясной продукции с "нуля". - Разработка прайс-листа. |
|
Период работы | июнь 2013 — август 2016 (3 года 3 месяца) |
Должность | Руководитель отдела продаж |
Компания | ООО Балмико Торг |
Обязанности | - Руководство группой Супервайзеров и Торговых представителей. - Постановка целей и задач на выполнение всех KPI командой СВ и ТП. - Краткосрочное и долгосрочное планирование. - Создание, переформирование и распределение территорий работы ТП и СВ. - Разработка и внедрение системы мотивации. - Ведение переговоров с ключевыми клиентами. - Подготовка отчетности. Достижения и результаты работы: Увеличение основных показателей по активной клиентской базе, объему продаж и построению дистрибуции на территории. Заключение договоров с локальными сетями по сбыту продукции, с оборотом до 1 млн. руб. Добавление штатной единицы- " Подменный торговый представитель". За время работы в компании прошел путь от Супервайзера Торговых представителей до Заместителя Генерального Директора собственной розничной сети. |
|
Период работы | ноябрь 2006 — июнь 2013 (6 лет 8 месяцев) |
Должность | Менеджер по продажам и маркетингу |
Компания | ОАО Ногинский хлебокомбинат |
Обязанности | - Поддержание и увеличение клиентской базы - Заключение договоров и доп. соглашений с контрагентами - Увеличение объема продаж - Оптимизация маршрутов доставки продукции на ввереной территории - Организация участия комбината в ярмарках выходного дня (получение разрешения торговой инспекции, проработка ассортимента, монтаж торгового оборудования на время проведения ярмарки, контроль работы персонала, анализ продаж) - организация работы 3 (трех) фирменных ТТ (подбор, обучение, контроль персонала, коммуникации с арендодателями, поставщиками торгового оборудования, контролирующими органами) |
Образование
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 2008 год |
Учебное заведение | "Ногинский политехнический техникум" |
Специальность | Организация перевозок и управление на транспорте |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Технический) |
Водительские права | Категории A, B |
Командировки | Готов к командировкам |
Навыки и умения | Профессиональные навыки: - Имею значительный опыт руководящей работы в развитии бизнеса B2B, B2C и управлении продажами. Руководитель с обширным опытом решения коммерческих задач. - Практика управления (коллектив численностью свыше 50 чел) позволяет организовать и мотивировать любой коллектив. - Управление проектами, в том числе "Start-up". - Опыт ведения переговоров, в том числе ценовых с первыми лицами компаний. - Владею принципами оценки эффективности бизнес процессов. Обладаю навыками повышения продаж. - Навыки оптимизации или создания с нуля сбытового процесса, внедрение новых технологий. В принятии самостоятельных решений имею склонность к анализу, обладаю системным и стратегическим мышлением. Умею работать в условиях дефицита времени и многозадачности. Дополнительная информация: Хорошо развитые лидерские качества, конструктивный подход к решению задач, огромный потенциал и широкий кругозор. Уверенный пользователь ПК: MS Office, PowerPoint, 1с УПП Английский - базовый. Готов к командировкам. |