- Организация, контроль, соблюдение трудовой, финансовой, технической, законодательной дисциплины в клинике. - Составление рабочего расписания специалистов с максимальной загрузкой кабинетов и всех кресел - Участие в подборе кадров, их рациональной расстановке и перемещении - Ведение кадровой документации (составление графиков, отпусков) - Обучение принятых сотрудников и повышение профессиональных навыков администраторов. Контроль всего персонала - Заказ медицинских и расходных материалов для нужд клиники - Рекламное продвижение клиники - Составление финансового отчета - Ведение переговоров, привлечение инвесторов - Доведение до сведений всех сотрудников приказов и распоряжений вышестоящих должностных лиц, контроль выполнения данных приказов. - Решение конфликтных ситуаций |