Имя | Федор |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Смоленская |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 17 лет |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 60 лет (11 июня 1964) |
Опыт работы
|
Период работы | март 2012 — сентябрь 2015 (3 года 7 месяцев) |
Должность | Служба Сервиса. Исполнение функционала заместителя директора по претензиям |
Компания | ООО "Эдил Импорт" (ТМ Холодильник.РУ) |
Обязанности | - Реорганизация и оптимизация претензионной работы Службы Сервиса и службы региональных продаж. - Полный цикл претензионной работы с поставщиками, сервисными центрами и транспортными компаниями по качеству и кол-ву, включающий оценку размеров убытка; урегулирование претензий и взыскание задолженности. - Оптимизация процессов взаимодействия с контрагентами компании. Договорная работа. - Выработка и внедрение мер направленных на сокращение продолжительности цикла претензионной работы, а так же на минимизацию рисков и предотвращение убытков. |
|
Период работы | январь 2005 — март 2011 (6 лет 3 месяца) |
Должность | Руководитель отдела претензий и страхования |
Компания | Торговая сеть "Техносила" |
Обязанности | Претензионно-исковая и страховая работа по всему спектру работы Компании с российскими и зарубежными: поставщиками/покупателями, аутсорсинговыми складами, транспортными фирмами; арендодателями, подрядными организациями. Разработка и оптимизация программ страховой защиты Компании. Урегулирование претензий и страховых случаев. Контроль и взыскание задолженности по убыткам причиненным Компании. Организация тендеров на право оказания услуг для Компании (согласно положений ФЗ-94, ФЗ-135). Разработка и заключение профильных договоров. Экспертиза и согласование прочих договоров Компании; консультации сотрудников Компании по вопросам, возникающим в рамках заключения и исполнения договоров. Ведение переговоров в конфликтных ситуациях. Анализ и оптимизация бизнес-процессов Компании; выявление и проведение расследований случаев мошенничества и злоупотреблений; разработка и внедрение соответствующих корпоративных регламентов, положений и стандартов. Успешная реализация проектов, направленных на выявление возможных рисков и минимизацию убытков. Бюджетирование направлений деятельности Компании входящих в компетенцию отдела. Руководство штатом Отдела - 15 человек (центральный офис и регионы). Взаимодействие с ФССП, правоохранительными и иными гос.органами, а так же с коллекторскими агентствами. |
|
Период работы | ноябрь 1997 — январь 2005 (7 лет 3 месяца) |
Должность | Управляющий |
Компания | ООО "Визит-Р2000" (ТМ "Капитан") |
Обязанности | Управляющий Управление собственными сырзаводами Компании. - Планирование производства, закупки сырья и оборудования, управление системой контроля качества, сбыт, финансово-экономичский анализ, ревизии. Организация и контроль закупок/продаж продуктов питания (в том числе ВЭД): заключение контрактов, транспортная и таможенная логистика, страхование. Претензионная работа с поставщиками, урегулирование споров с покупателями. Контроль и взыскание задолженностей. Организация внутрихозяйственной деятельности Компании. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1986 год |
Учебное заведение | Московский Институт Инженеров С/Х производства |
Специальность | Инженер-электрик |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2011 год |
Учебное заведение | РЭА им. Плеханова |
Специальность | Логистика |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Разговорный) |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | - РЭА им. Плеханова. Управление государственными и муниципальными закупками. Специалист в сфере гос.закупок (ФЗ-44). - Главное Управление Народного Образования Мосгорисполкома, 1-ые государственные курсы иностранных языков. Английский язык. |
Навыки и умения | Компьютер: MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Project); BW, SAP, Cognos, 1С, Консультатнт+, Cronos. Личные качества: Стрессоустойчив, владею навыками урегулирования конфликтов, умею поддерживать позитивные деловые отношения со сложными контрагентами, имею высокий уровень ответственности, настойчив, способен к самостоятельному принятию решений в режиме многозадачности при быстро меняющейся обстановке, нацелен на результат. |