Имя | Дарий |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Домодедовская |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 8 лет 5 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 38 лет (5 апреля 1986) |
Опыт работы
|
Период работы | июнь 2017 — по настоящее время (7 лет 5 месяцев) |
Должность | Территориальный руководитель |
Компания | АО "Тинькофф Банк" |
Обязанности | - Создание, управление и развитие команды менеджеров по привлечению юридических лиц (10-12 сотрудников) - Оперативное руководство командой: постановка задач и контроль, обучение и развитие, мотивация - Контроль за деятельностью группы и общее выполнение плана продаж - Управление результативностью - Работа с менеджерами направленная на увеличение продаж - Регулярная проверка знаний менеджеров - Мониторинг конкурентов - Адаптация новых сотрудников - Формирование команды, подбор новых сотрудников - Ведение отчетности по продажам группы |
|
Период работы | июнь 2016 — декабрь 2016 (7 месяцев) |
Должность | Индивидуальный предприниматель |
Компания | Индивидуальный предприниматель |
Обязанности | - Сопровождение и развитие двух магазинов разливного пива - Активное привлечение посетителей - Разработка и внедрение рекламных компаний - Разработка акций для клиентов - Улучшение сервиса - Обучение персонала - Еженедельный анализ продаж - Контроль товарного ассортимента |
|
Период работы | июнь 2013 — май 2016 (3 года) |
Должность | Начальник группы потребительского кредитования |
Компания | АО "Альфа-Банк" |
Обязанности | -Выполнение установленных планов продаж кредитов, активных торговых точек, дополнительных услуг, СПС портфеля, при заданном уровне первых платежей по кредитам -Проверка профессиональных знаний всех агентов группы и их навыков привлечения клиентов, с заполнением Листа Развития - Улучшение профессиональных качеств кредитных специалистов и Менеджеров по развитию бизнеса - Планирование штата ТТ группы и консолидация графиков работы агентов - Обеспечение качественного уровня сервиса в торговых точках, в соответствии с миссией Банка. -Проверка качества работы МРБ, включая потенциал его территории на предмет привлечения новых партнеров - Мониторинг просрочки за период, а также ежемесячная аналитика по Дефолтности - анализ прогноза выполнения плана группы, в разрезе ТТ, Доли Банка в ТТ - Проверка отчетных документов месяца |
|
Период работы | сентябрь 2011 — июнь 2013 (1 год 10 месяцев) |
Должность | Менеджер по развитию бизнеса |
Компания | АО "Альфа-Банк" |
Обязанности | - Привлечение к сотрудничеству новых торговых организаций - Выполнение планов продаж банковских продуктов на закрепленной территории - Поддержание партнерских связей с партнерами Банка - Согласование новых продуктов и ведение партнерских отношений с компаниями - Анализ рынка потребительского кредитования на закрепленной территории - Заключение агентских договоров, информационно техническая поддержка - Открытие новых кустовых ТТ - Контроль агентов находящихся в подчинении - Сенсус территории - Мониторинг дефолтности |
|
Период работы | сентябрь 2010 — август 2011 (1 год) |
Должность | Старший кредитный специалист |
Компания | АО "Альфа-Банк" |
Обязанности | -Коммуникация с Начальником группы -Выполнение поставленных задач - Контроль выполнение планов на вереной территории и ТТ -Помощь менеджеру по развитию бизнеса в оформлении кредитов у партнеров, находящихся в шаговой доступности -Полный контроль агентов находящихся в подчинении (выполнение их планов, формирование их графиков, отпусков) -Осуществление продаж кредитных продуктов физическим лицам. -Взаимодействие с кредитным отделом -Ведение статистики по продажам, -Формирование ежедневных отчетов |
|
Период работы | февраль 2010 — август 2010 (7 месяцев) |
Должность | Кредитный специалист |
Компания | АО "Альфа-Банк" |
Обязанности | - Активное привлечение клиентов в точках продаж - Осуществление продаж кредитных продуктов физ.лицам - Осуществление первичной проверки предоставленных клиентом документов - Взаимодействие с кредитным отделом - Выполнение плана продаж - Ведение статистики по продажам, - Формирование ежедневных отчетов, - Выполнение др. задач Руководителя в рамках компетенции |
|
Период работы | июль 2009 — январь 2010 (7 месяцев) |
Должность | Управляющий магазина |
Компания | ООО "Бородино Агро" |
Обязанности | -Обеспечение рабочего процесса в супермаркете -Заказ товара -Подбор персонала -Проведение собеседований -Полный контроль кассового оборудования -Контроль персонала -Ведение всей отчетности супермаркета -Инкассация |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2009 год |
Учебное заведение | Горский Государственный Аграрный Университет |
Специальность | Налоги и налогообложение |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категории B, C |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Тренинги: - Эффективные инструменты продаж - Основы управления - Управление персоналом - Эффективная команда - Модель лидерских компитенций |
Навыки и умения | - Опыт управления персоналом более 30 человек - Навыки работы с большим объемом информации - Аналитические навыки - Ведение переговоров - Постановка задачи‚ направление на цель - Кадровая оптимизация‚ обучение‚ привлечение кадров из новых направлений - Опыт в создание бизнеса с нуля |