Поиск и подбор персонала для центрального офиса и 6 ресторанов; Подача объявлений в газеты и на различные сайты; Прием входящих звонков соискателей; Формирование кадрового резерва; Ведение базы данных по кандидатам; Мониторинг рынка труда; Ведение кадрового делопроизводства; Ведение, учет и хранение трудовых книжек; Еженедельный отчеты о проделанной работе. В отделе кадров работает два человека, поэтому, когда руководитель отдела отсутствовал, занималась и ведением базы данных 1С 7.7, и подбором персонала всей сети. | 