Штатная численность 400 человек • Приём, увольнение и перевод сотрудников • Ведение журналов регистрации приказов об увольнении, приеме и переводе • Хранение и ведение трудовых книжек • Ведение личных карточек Т-2 • Ведение графика отпусков • Подготовка уведомлений о начале отпуска и приказов об отпуске (ежегодный, дополнительный, учебный, декретный, доп дни по уходу за ребенком-инвалидом) • Оформление выходов работников в выходные дни. • Оформление командировок • Ведение и хранение личных дел сотрудников • Внесение изменений в трудовые договоры сотрудников • Консультирование сотрудников по кадровым вопросам • Подготовка документов для премирования • Ведение штатного расписания • Внесение сведений для начисления зарплаты (учет неявок, работа в выходные и праздники, командировки, доп дни отдыха, отпуска...) • Уведомление о заключении трудового договора с бывшим гос служащим • Медкомиссия • Подготовка документов для награждения (город) • Оформление дисциплинарных взысканий • Разработка должностных инструкций, локальных актов Причина увольнения: закрытие компании |