Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Имя

Елена

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Царицыно

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

6 лет 5 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

50 лет   (18 июля 1974)

Опыт работы

Период работы

октябрь 2016 — по настоящее время   (8 лет 6 месяцев)

Должность

Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Компания

ООО "Открытие"

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (четыре юр. лица, общая численность 400 чел.), в т.ч. иностранные граждане (150 чел.)

- Документальное оформление приказов на прием, перемещение, увольнение;

- Составление и документальное оформление трудовых договоров, и дополнительных соглашений к ним;

- Составление и документальное оформление должностных инструкций;

- Заключение договоров о материальной ответственности;

- Ведение штатного расписания и штатной расстановки по всем юридическим лицам;

- Составление и оформление приказов по основной деятельности;

- Оформление приказов на отпуска различных категорий (ежегодные, дополнительные, по беременности и родам и т.д.), учет использования отпусков;

- Составление графиков отпусков, ознакомление работников (сбор подписей);

- Учет листов нетрудоспособности;

- Соблюдение правил ведения и хранения трудовых книжек;

- Консультирование сотрудников и руководителей организации по вопросам трудового законодательства;

- Знание миграционного учета. Взаимодействие с УФМС.

Период работы

май 2013 — август 2016   (3 года 4 месяца)

Должность

Инспектор по кадрам

Компания

ООО "К-групп"

Обязанности

- Восстановление кадрового делопроизводства с нуля;

- Подбор персонала, ведение КДП в полном объеме, оформление иностранных работников в УФМС;

- Опыт успешного взаимодействия с контролирующими органами: Гострудинспекция, УФМС;

- Адаптация работников ИТР, проведение корпоративных мероприятий, разрешение конфликтных ситуаций и трудовых споров, проведение ярмарок вакансий;

- Прогнозирование и планирование потребности в персонале;

- Составление положений и должностных инструкций;

- Составление ЛНА, коллективного договора, Положения о премировании, Правил внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда и т.д.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2010 год

Учебное заведение

Санкт-Петербургская академия управления и экономики"

Специальность

Документовед

Дополнительная информация

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

Кадровое обеспечение организации, Кадровое делопроизводство, Адаптация, обучение и развитие персонала, мотивация и оценка персонала . 1С: 8.2, 8.3 "Зарплата и Управление персоналом"

Навыки и умения

Знание ТК РФ. Кадровое обеспечение организации: 1) Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок сотрудников. Ведение и учет трудовых книжек, личных дел, личных карточек. Оформление трудовых договоров. Ведение табеля учета рабочего времени. 2) Контроль соблюдения корпоративных стандартов по работе с персоналом и бизнес-процессов организации, проведение корпоративных мероприятий, обучение персонала, адаптация. 3) Разработка систем адаптации, мотивации оценки персонала, опыт внедрения корпоративной культуры. 4) Осуществление найма персонала и массового отбора, проведение массовых собеседований, организация ярмарок вакансий в ЦЗ. 5) Успешный опыт взаимодействия с ГИТ и УФМС. 6).Консультирование работников по вопросам трудового законодательства

Уверенный пользователь ПК: программы Microsoft Office (Microsoft Word, Microsoft Excel, Power Point, Internet Explorer, Outlook Express). Знание 1С: 8.2 ЗУП. Водительское удостоверение кат. В. Стаж вождения 12 лет.