Руководила численностью персонала в составе 98 человек; - Улучшила материально-техническую базу учреждения за счет привлечения бюджетных и внебюджетных средств, что позволило: - создать дополнительно компьютерные классы; - переоборудовать учебные кабинеты в соответствии с требованиями ФГОС; - открыть дополнительно малый гимнастический спортзал; - полностью реконструировать актовый зал на 300 посадочных мест; - осуществить капитальный ремонт и полную замену технологического оборудования пищеблока столовой, что позволило увеличить охват питанием учащихся до 98% от общей численности; - провести капитальные ремонтные работы по обеспечению бесперебойной работы систем жизнеобеспечения учреждения; - Создала локально-нормативную базу учреждения в соответствии с законодательством об образовании Российской Федерации; - Составляла учебные планы, календарные графики учреждения, совместно с администрацией осуществляла работу по созданию образовательных программ образовательного учреждения; - Разрабатывала должностные инструкции работников; - Контролировала вопросы охраны труда, аттестации рабочих мест, безопасного пребывания сотрудников, учащихся в соответствии с требованиями антитеррористической, пожарной безопасности; - Осуществляла ежедневный контроль за организацией питания обучающихся (составление двухнедельного меню, соблюдение норм питания, соблюдение санитарно-гигиенических требований и т.д.) - Самостоятельно вела кадровый учет в учреждении; - Осуществляла контроль за организацией учебно-воспитательного процесса, внеурочной деятельности; - Осуществляла контроль за ведением делопроизводства в учреждении; - Курировала вопросы аттестации педагогических работников и повышения квалификации; - Организовывала проведение семинаров, тренингов, методических советов, что позволило значительно повысить профессиональный уровень педагогов; - Эффективная управленческая деятельность, улучшение материально-технической базы учреждения, позволили увеличить количество учащихся с 649 человек до 980 учащихся; - Школа вошла в десятку лучших школ города по итогам рейтинга образовательных учреждений города Симферополя; - С учетом деятельности учреждения, на основании приказа Минобразования Республики Крым, школа с 2015 г. получила статус школы-ресурсного центра (организация сетевого взаимодействия с учебными учреждениями по изучению и внедрению новых образовательных технологий, предоставление базы учреждения для повышения квалификации педагогов, проведение семинаров, конференций для директоров школ и их заместителей, руководителей предметных циклов) одного из восьми центров по Республики Крым ; - Школа стала площадкой для проведения первого Всекрымского форума молодых педагогов Крыма, семинара для начальников управлений образования Республики Крым, проводимых Минобразования Крыма; - Образовательное учреждение является базой для проведения курсов повышения квалификации Крымского республиканского института постдипломного педагогического образования для различных категорий работников образования; - С 2009 года учебное учреждение осуществляет свою деятельность в рамках программы инклюзивного образования, в школе обучаются дети с нарушениями опорно- двигательного аппарата; - С 2008 года школа функционирует в рамках многопрофильного обучения на ступени среднего общего образования; - Взаимодействовала с депутатским корпусом Государственного Совета Республики Крым, Симферопольского городского совета; - Совмещала административную работу с педагогической деятельностью в должности учителя истории и обществоведения, прошла аттестацию, по итогам которой, установлена высшая квалификационная категория по должности "учитель"; - За период работы в должности награждена: Грамотами, Благодарностями Минобразования Крыма, Городского головы, Управления образования Администрации города Симферополя, Председателя Железнодорожного районного совета, зан |