Имя | Марина |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Теплый стан |
Заработная плата | от 70 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 14 лет 5 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 51 год (10 ноября 1973) |
Опыт работы
|
Период работы | июль 2012 — по настоящее время (12 лет 4 месяца) |
Должность | Заместитель руководителя филиала |
Компания | ГБУ |
Обязанности | - Проведение авторских тренингов на различную тематику: "Командообразование"; "Профилактика синдрома эмоционального выгорания", "Эффективные коммуникативные компетенции", "Мотивационный тренинг", "Конфликтология", "Уверенность в себе", "Целеполагание", "Искусство быть счастливым" и др. - Проведение семинаров и лекций для клиентов. - Написание статей. - Проведение мероприятий по обучению, повышению квалификации и переподготовке специалистов отдела. - Психологическое консультирование. - Психодиагностика. - Разработка и внедрение мероприятий, необходимых для обеспечения конфиденциальности психологической информации. - Изучение и оптимизация психологического климата, выявление скрытых негативных процессов, профилактика конфликтных ситуаций в коллективе. - Подбор и адаптация персонала. - Составление отчетности, документооборот. |
|
Период работы | сентябрь 2010 — сентябрь 2011 (1 год 1 месяц) |
Должность | Руководитель персонала |
Компания | ООО "Галерея Благолепия" |
Обязанности | * Подбор и адаптация персонала для всех подразделений компании. * Разработка локальных нормативных актов организации и контроль выполнения сотрудниками требований, содержащихся в ЛНА. * Ведение кадрового делопроизводства. * Организация обучения и аттестации сотрудников. * Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, устранению потерь рабочего времени, осуществление контроля за их выполнением. * Мониторинг и анализ рынка труда. * Консультирование руководителей по кадровым вопросам. * Урегулирование конфликтных ситуаций. |
|
Период работы | сентябрь 2006 — август 2010 (4 года) |
Должность | Руководитель отдела персонала |
Компания | ЗАО "СУ-155" |
Обязанности | * Оперативное управление отделом, планирование и бюджетирование деятельности отдела. * Организация процесса подбора персонала всех уровней (TOP-менеджеров; специалистов информационных технологий и телекоммуникаций; менеджеров среднего звена; специалистов финансовых, экономических служб, служб маркетинга; HR-специалистов; менеджеров по ВЭД; логистов; менеджеров отделов продаж и др. специалистов). * Социально-профессиональная адаптация специалистов. * Написание должностных инструкций, участие в разработке нормативных документов. Составление документов любого уровня - договоров, коммерческих предложений, писем и т.д. * Организация корпоративного обучения. * Анализ и мониторинг рынка труда. * Участие в аттестации специалистов. * Психологическое и профориентационное тестирование кандидатов и специалистов и составление психологических заключений. * Формирование кадрового резерва. * Составление консолидированной отчетности, документооборот. |
|
Период работы | ноябрь 2002 — сентябрь 2006 (3 года 11 месяцев) |
Должность | Руководитель группы подбора персонала |
Компания | Кадровый Центр "Карьера" |
Обязанности | * Подписание договоров и заявок на подбор персонала. * и подбор специалистов всех уровней. * Адаптация персонала. * Мониторинг заработной платы на рынке труда г. Москвы и регионов. * Участие в проектах по аттестации персонала, разработке правил внутреннего трудового распорядка. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2000 год |
Учебное заведение | Московский Государственный Гуманитарный Университет |
Специальность | Социальный психолог |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2002 год |
Учебное заведение | МГУ им. Ломоносова |
Специальность | Менеджер по персоналу, организационный психолог |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый), Немецкий (Разговорный), Итальянский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2016 - Подготовка бизнес-тренеров и коучей. РУДН. Академия бизнес-тренинга и коучинга., бизнес-тренер, коуч 2016 - Повышение квалификации для руководителей. МГУ им. Ломоносова 2015 - Двухгодичная программа "Мастер" по стратегической психотерапии. Центр Стратегической Терапии Джорджио Нардонэ (Ареццо, Италия) 2014 - Системная семейная терапия МПГУ 2009 - 1С: 8.0. Управление персоналом. Всероссийский научно-учебный центр ВТ и информатики 2007 - Нестандартный рекрутинг. VIV Activ |
Навыки и умения | Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, 1C, Power Point), знание ТК РФ, методик оценки персонала. Владение различными методиками психологического диагностики личности. Разработка адаптационной программы для новых сотрудников. Опыт разработки и проведения многочисленных тренингов, семинаров и лекций. Предупреждение и разрешение трудовых споров и конфликтов, создание благоприятного социально-психологического климата. Личные качества: ответственность, пунктуальность, способность эффективно работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, высокие коммуникативные и организаторские способности, уверенность в себе, грамотная устная и письменная речь. |