- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, командировки), - формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, - оформление документов на получение банковских зарплатных карт - ведение табеля учета рабочего времени, - выдача работникам справок и копий запрашиваемых документов, - ведение личных карточек Т-2 - ведение архива кадровых документов, - внесение изменений в штатное расписание, - работа в программе 1С:ЗиК 8.3; 1С: ЭДО; СКУД: AnyDesk - ведение воинского учета |