Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнение, отпуска), опыт работы с обособленными подразделениями - штат 200 человек, оформление и ведение личных дел, учет оформление и хранение трудовых книжек, ведение журналов регистрации, формирование папок с приказами, карточки Т-2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
Работа с кадровыми базами данных (1С:8.2, Консультант)
Оформление больничных листов;
Аудит (восстановление) системы кадрового документооборота;
Ведение табеля учета рабочего времени (расчет оплата труда при вахтовом методе работы, суммированный учет рабочего времени);
Оформление договоров и доп. соглашений к ним;
Ведение миграционного учета (прием, увольнение, уведомление УВМ УМВД), контроль сроков оплаты НДФЛ по патентам и подготовка пакета документов на оформление регистраций;
ЗП проект (оформление банковский карт/перевыпуск);
Предоставление работникам справок, копий документов об их трудовой деятельности, заверенных в установленном порядке.
Ознакомление работников с локально нормативными актами;
Умение работать в режиме многозадачности.
Период работы
март 2012 — август 2017 (5 лет 6 месяцев)
Должность
Начальник отдела кадров
Компания
ООО "ДИП-Липецкпроект"
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (прием, увольнение, перевод, график отпусков, оформление трудовых договоров (гражданско-правовых договоров) и трудовых книжек, книга учета трудовых книжек и вкладышей к ним, штатных расписаний, составление табеля учета рабочего времени, больничных листов.)
Контроль по соблюдению норм хранения и заполнения трудовых книжек и вкладышей к ним.
Ежеквартальное формирование и сдача статистической информации (отчетности).
Работа с кадровыми базами данных (1С:8.2/8.3)
Ведение личных дел сотрудников. (карточка T2)
Формирование папок с приказами.
Работа с пенсионным фондом РФ.
Разработка ПВТР, должностных инструкций.
Предоставление работникам справок, копий документов об их трудовой деятельности, заверенных в установленном порядке.
Поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ).
Отбор (первичный скрининг по телефону).
Проведение собеседований (структурированное интервью, психодиагностика).
Период работы
февраль 2011 — февраль 2012 (1 год 1 месяц)
Должность
Специалист по кадрам/Начальник отдела кадров
Компания
ООО "Новолипецкстрой"
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (прием, увольнение, перевод, график отпусков, оформление трудовых договоров (гражданско-правовых договоров) и трудовых книжек, книга учета трудовых книжек и вкладышей к ним, штатных расписаний, составление табеля учета рабочего времени, больничных листов, военкомат.)
Контроль по соблюдению норм хранения и заполнения трудовых книжек и вкладышей к ним.
Ежеквартальное формирование и сдача статистической информации (отчетности).
Работа с кадровыми базами данных (1С: З и К, Консультант).
Ведение личных дел сотрудников. (карточка T2)
Работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ.
Разработка ПВТР, должностных инструкций.
Организация и проведение обучения по охране труда и пожарной безопасности.
Поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ).
Отбор (первичный скрининг по телефону).
Проведение собеседований (структурированное интервью, психодиагностика).
Период работы
июнь 2007 — март 2010 (2 года 10 месяцев)
Должность
Специалист по кадрам
Компания
ООО"АЭМ-Липецкпроект"
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (документооборот, больничные листы, военкомат, мед.полиса, график отпусков, трудовые договора и дом соглашения, прием, перевод и увольнение сотрудников, контроль по соблюдению норм хранения и заполнения трудовых книжек и вкладышей к ним, личные карточки Т-2, составление табеля учета рабочего времени, штатное расписание, книга учета трудовых книжек, поиск кандидатов, проведение собеседований.)
Ежеквартальное формирование и сдача статистической информации (отчетности).
Работа с кадровыми базами данных (1С: З и К, Консультант).
Работа с большим объемом информации. Имеется опыт работы в двух организациях (внешний совместитель).
Период работы
февраль 2007 — май 2007 (4 месяца)
Должность
Специалист по согласованию проектно-сметной документации
Компания
ООО "АЭМ-Липецк"
Обязанности
Постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по организации проектно-сметного дела в строительстве, организацию разработки проектно-сметной документации, порядок ее согласования и утверждения, работа с клиентами.
Период работы
октябрь 2006 — ноябрь 2006 (2 месяца)
Должность
Секретарь
Компания
ООО Проектная группа "Пенаты"
Обязанности
Делопроизводство в полном объеме, деловая переписка; отслеживание внутренней и внешней документации, офисная работа с документами; переадресация телефонных вызовов; решение административно-хозяйственных вопросов; ведение учета входящих и исходящих писем отдела; регистрация официальной документации, служебных записок, внутренней переписки.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2012 год
Учебное заведение
ИММиФ
Специальность
Управления персоналом
Дополнительная информация
Командировки
Не готова к командировкам
Курсы и тренинги
Московский государственный университет технологий и управления им. К. Г. Разумовского (ПКУ)
HR, кадровое делопроизводство, 1С 8.3 ЗиУП
г. Москва 2017 г.
Навыки и умения
Профессиональные навыки:Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, делового этикета.
ПК- опытный пользователь: полный пакет программ MS Office, Internet, e-mail, Excel, 1С, справочно-информационные программы.
Личные качества:Ответственность, исполнительность, пунктуальность, стрессоустойчивость, навык обработки больших объемов информации, желание работать, стремление к профессиональному росту. Постоянно изучаю новую информацию в целях самообразования.