Имя | Людмила |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Котельники |
Заработная плата | от 80 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Гибкий график / Подработка / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 13 лет 5 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 42 года (3 августа 1982) |
Опыт работы
|
Период работы | март 2018 — по настоящее время (6 лет 11 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела кадров |
Компания | ООО "Первый ювелирный ломбард" |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, оформление срочных и бессрочных трудовых договоров, оформление дополнительных соглашений, несколько юридических лиц, штат около 100 человек). Проведение отпусков различного вида, составление графика отпусков. Учет и заполнение трудовых книжек. Заполнение книги движения трудовых книжек. Ведение и загрузка табелей учета рабочего времени.Консультирование работников по кадровым вопросам.Подготовка трудовых договоров и должностных инструкций. Формирование и ведение личных дел сотрудников, карточек Т-2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Разработка и утверждение штатного расписания, локально-нормативных актов. Расчет стажа. Формирование отчетов по личному составу. Консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового права и кадрового делопроизводства.Знание 1 С ЗУП 8.2/1С ЗУП 8.3.Осуществление подбора персонала, как линейного, так и административного. Прямой поиск и отбор персонала всех уровней на открытые вакансии в компании (массовый набор, размещение вакансий, телефонные интервью, проведение собеседований, проверка достоверности сведений и сбор рекомендаций по кандидатам, оценка кандидата, адаптация новых сотрудников и сопровождение на этапе испытательного срока, ведение базы данных кандидатов, анализ рынка труда). Работа с персоналом. Взаимодействие с руководителями Департаментов. Организация проведения вторичного собеседования с линейным руководством и Руководителями холдинга. |
|
Период работы | июль 2017 — январь 2018 (7 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадрового администрирования |
Компания | ООО "Сигнал" |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, оформление срочных и бессрочных трудовых договоров, оформление дополнительных соглашений, несколько юр.лиц, штат около 700 человек). Проведение отпусков различного вида, составление графика отпусков. Учет и заполнение трудовых книжек. Заполнение книги движения трудовых книжек. Ведение и загрузка табелей учета рабочего времени.Консультирование работников по кадровым вопросам. Воинский учет. Подготовка трудовых договоров и должностных инструкций. Формирование и ведение личных дел сотрудников, карточек Т-2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Разработка и утверждение штатного расписания. Расчет стажа. Формирование отчетов по личному составу. Консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового права и кадрового делопроизводства.Знание 1 С ЗУП 8.2/1С ЗУП 8.3. |
|
Период работы | август 2016 — июль 2017 (1 год) |
Должность | Специалист по учету кадров |
Компания | ГК Троян |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение-несколько юр.лиц, штат около 400 человек). Проведение отпусков различного вида, оформление графика отпусков. Учет и заполнение трудовых книжек. Заполнение книги движения трудовых книжек. Ведение и загрузка табелей учета рабочего времени. Консультирование работников по кадровым вопросам. Воинский учет. Подготовка трудовых договоров и должностных инструкций. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Формирование отчетов по личному составу. Консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового права и кадрового делопроизводства. |
|
Период работы | август 2007 — июль 2016 (9 лет) |
Должность | Ведущий менеджер по кадровому делопроизводству/Аудитор кадровой документации |
Компания | GS group |
Обязанности | Ведущий менеджер по кадровому делопроизводству Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме-прием, перевод, увольнение). Ведение, заполнение, учет трудовых книжек. Ведение табелей учета рабочего времени. Подготовка ЛНА и должностных инструкций. Графики отпусков и проведение отпусков различного вида. Воинский учет. Взаимодействие с ПФ РФ-оформление СНИЛС.Аудит кадровой документации. Консультирование работников по кадровым вопросам. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2006 год |
Учебное заведение | Региональный Открытый Социальный Институт |
Специальность | Педагог-Психолог |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Успешное прохождение проверок ГИТ;Внедрение профстандартов; Школа профессионального рекрутера. |
Навыки и умения | Способна принимать решения и брать на себя ответственность. |
Обо мне | Внимательна, легкообучаема, стрессоустойчива, доброжелательна, ответственна. |