Подбор персона, в т. ч. и массовый подбор. Работа с СМИ. Полный документооборот отдела персонала, ведение табеля учета рабочего времени сотрудников (отпуска, прогулы). Проведение интервьюирования по телефону и приглашение подходящий кандидатов на собеседование, проведение собеседований, работа с персоналом. Взаимодействие с бухгалтерией, подготовка сводных таблиц и отчетов. Выполнение общих обязанностей отдела персонала.
Период работы
март 2016 — октябрь 2018 (2 года 8 месяцев)
Должность
Менеджер по персоналу
Компания
ООО "АМП-Групп"
Обязанности
Подбор персона, в т. ч. и массовый подбор. Работа с СМИ (сайты, газеты). Полный документооборот отдела персонала, ведение табеля учета рабочего времени сотрудников (отпуска, прогулы). Проведение интервьюирования по телефону и приглашение подходящий кандидатов на собеседование, проведение собеседований, работа с персоналом. Частичное выполнение функций диспетчера/оператора: прием заказов по электронной почте и телефону, распределение заказов по водителям, отслеживание выполнение заказов. Полный контроль водителей на линии.
Период работы
май 2015 — март 2016 (11 месяцев)
Должность
Менеджер по персоналу
Компания
ООО "ТК Адмирал"
Обязанности
Полный документооборот отдела персонала, ведение табеля
учета рабочего времени сотрудников (отпуска, прогулы), взаимодействие с
бухгалтерией, подготовка сводных таблиц и отчетов, проведение
интервьюирования по телефону и приглашение подходящих кандидатов на
собеседование, проведение собеседований, работа с персоналом.
Период работы
июль 2010 — март 2015 (4 года 9 месяцев)
Должность
Менеджер по персоналу
Компания
ООО "ИБФ-Моторс"
Обязанности
Полный документооборот отдела персонала, ведение табеля
учета рабочего времени сотрудников (отпуска, прогулы), взаимодействие с
бухгалтерией, подготовка сводных таблиц и отчетов, проведение
интервьюирования по телефону и приглашение подходящих кандидатов на
собеседование, проведение собеседований, работа с персоналом.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2010 год
Учебное заведение
РЗИ (ф) МГУКИ
Специальность
Библиотечный
Дополнительная информация
Командировки
Не готова к командировкам
Навыки и умения
Настойчивость в достижении поставленной
цели, устойчивость к стрессам. Быстрая обучаемость, стремление развиваться
вместе с компанией. Энергичность, нацеленность на результат. Умение
работать в команде. Пунктуальность, ответственность, коммуникабельность,