Инспектор отдела кадров/HR специалист/специалист по охране труда

Имя

Олег

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Новокосино

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

9 лет 7 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

38 лет   (2 февраля 1986)

Опыт работы

Период работы

март 2019 — апрель 2020   (1 год 2 месяца)

Должность

Инспектор отдела кадров/HR специалист/специалист по охране труда

Компания

ООО "ГК ЖКХ-Сервис"

Обязанности

Полный цикл ведения КДП в единственном числе, подбор персонала от размещения вакансий до очных собеседований, в том числе на топ позиции, адаптация и оценка персонала. Подготовка и ведение дел по линии охраны труда, в том числе СОУТ. Работа с порталами вакансий. Корректировка, актуализация и разработка необходимой кадровой документации и ЛНА компании. Мониторинг рынка труда, отслеживание потребности в кадрах, формирование кадрового резерва. Предоставление отчетности в ФМС (иностранные граждане). Решение конфликтных ситуаций и практика проблемных увольнений. Мониторинг зарплат по регионам. Участие в бизнес процессах компании. Разработка KPI, мотивационных схем.

Период работы

октябрь 2017 — март 2019   (1 год 6 месяцев)

Должность

Заместитель генерального директора

Компания

ЧОП "Красный шторм столица"

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуск и т.д.).Формирование и ведение личных дел работников. Учет, ведение и хранение трудовых книжек. Выполнение иных работ связанных с кадровым учетом персонала. Поиск и подбор вакантных должностей на объекты. Делопроизводство по линии ЛРР. Выполнение поручений руководителя.

Период работы

сентябрь 2016 — август 2017   (1 год)

Должность

АО "Ямалдорстрой"

Компания

Заместитель начальника отдела кадров

Обязанности

Полный цикл ведения КДП в единственном числе. Штат 300 человек + 400 человек по ГПХ. Подбор рабочего и ИТР персонала. Контроль за отчетностью по работникам с объектов компании. Корректировка, актуализация и разработка ЛНА компании. Мониторинг рынка труда, отслеживание потребности в кадрах, формирование кадрового резерва. Работа с порталами вакансий, рекламы по ТВ, радио-объявлениями. Предоставление отчетности в ФМС (иностранные граждане), СРО, пенсионный фонд, заказчикам компании. Решение конфликтных ситуаций и практика проблемных увольнений. Подготовка документов для предоставления в суд.

Период работы

август 2015 — август 2016   (1 год 1 месяц)

Должность

Кадровый аудитор

Компания

ООО "Поларис"

Обязанности

Спектр работ по созданию/восстановлению КДП, а именно:

Проведение интервью с должностными лицами, формирования плана-графика работ, формирования списка и подборка документов для анализа, анализ общих кадровых документов предприятия по категориям персонала, проверка личных дел сотрудников компании, проверка кадровой документации (основные нормативные документы регулирующие вопросы трудового и кадрового законодательства, учредительные документы, штатное расписание, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, положение об оплате труда работников, положение о премировании, правила внутреннего трудового распорядка и другие внутренние документы), анализ и оптимизация работы 1С различных версий (написание ТЗ для программиста 1С) обработка данных и подготовка отчета и рекомендаций.

Период работы

сентябрь 2012 — август 2015   (3 года)

Должность

Ведущий специалист отдела кадров - Начальник отдела кадров

Компания

ООО "Юнайтэд трейдинг" (Colins"s)

Обязанности

Консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства. Восстановление отдела кадров. Разработка ЛНА. Работа в 1С. Проведение собеседований, работа с HR порталами. Кадровое производство на всех участках (прием, увольнение, отпуск, перевод, командировки), оформление больничных листов Штат свыше 2500 тысяч работников. Оптимизация кадровой работы регионов (регулярные командировки). Ведение и учет трудовых книжек. Формирование, хранение, ведение и сдача в архив личных дел. Контроль за исполнением графика отпусков, графика сменности. Практика проблемных увольнений. Работа с северными регионами (РК, сев. надбавка). Оформление иностранцев, взаимодействие с ФМС, ЦЗН, УФНС. В подчинении 2 инспектора по кадрам, региональные менеджеры по персоналу.Большой опыт проверок ГИТ. Работа с военкоматом, постановка на учет, ведение военно-учетного стола.

Период работы

сентябрь 2010 — сентябрь 2012   (2 года 1 месяц)

Должность

Заместитель начальника отдела кадров

Компания

ГОУ ВПО "Российская таможенная академия"

Обязанности

Ведение КДП на всех участках (прием, увольнение, отпуск, перевод), учет больничных листков, ведение табеля учета рабочего времени, подсчет трудового стажа, внесение записей в трудовую книжку, ведение и формирование личных дел работников (более 1000 человек), формирование базы данных по работникам (в Exel, АиС кадр-2, 1С 8.2 ЗиК), обработкавходящих/исходящих документов (УКИД-2), контроль на всех участках КДП, корректировка должностных инструкций, ведение штатного расписания, проведение служебных проверок и комиссий, разработка проектов трудовых договоров, в том числе гражданско-правового характера, консультирование работников в трудовом законодательстве, ведение деловой переписки с гос. структурами, анализ и отслеживание изменений в трудовом законодательстве (программы консультант, гарант).

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2013 год

Учебное заведение

Российская таможенная академия, Люберцы

Специальность

Юриcт

Образование

Высшее

Окончание

2009 год

Учебное заведение

Первый московский юридический институт, Москва

Специальность

Юриcт

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Технический)

Водительские права

Категории A, B

Командировки

Готов к командировкам

Навыки и умения

Отличное знание трудового законодательства‚ в том числе миграционного учета.

Владение любой офисной техникой.

Знание программ:

- Все версии 1С

- Пакет MS officce‚

- АиС кадр-2‚

- УКИД-2‚

- Консультант плюс

- Гарант

- МиС