Имя | Артем |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Проспект Вернадского |
Заработная плата | от 120 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 13 лет 4 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 42 года (23 марта 1982) |
Опыт работы
|
Период работы | декабрь 2016 — по настоящее время (7 лет 11 месяцев) |
Должность | Руководитель группы продаж |
Компания | Кухни Мария |
Обязанности | Операционное управление текущей деятельностью группы студий Управление персоналом: адаптация, мотивация, контроль Контроль базы покупателей и соблюдения корпоративных стандартов обслуживания, ведением торговых и финансовых операций Выполнение плановых показателей продаж студий Запуск студий с 0 Аналитика продаж Выполнение поставленных плановых показателей |
|
Период работы | август 2016 — октябрь 2016 (3 месяца) |
Должность | Заместитель по развитию Региональной торговой сети |
Компания | Феликс |
Обязанности | Организация и адаптация, настройка системы продаж Руководство отделом региональных розничных продаж Работа с существующей клиентской базой по увеличению объемов продаж засчет выстраивания качественной дистрибуции у региональных дилеров и франчайзинг Подключение новых клиентов по всем каналам Организация участия компании в выставках Организация презентаций, обучения продавцов, менеджеров, дилеров, новых сотрудников. Выполнение дилерами и франчайзи плана продаж, работа с дебиторской задолженностью. Работа с тендерами. Работа с DIY-сетями. Работа с корпоративными клиентами. Работа с сегментом HoReCa. |
|
Период работы | июнь 2013 — апрель 2016 (2 года 11 месяцев) |
Должность | Управляющий директор |
Компания | ИП Васильев |
Обязанности | Запуск проекта с нулевой стадии (start-up) c одного до 3 дилерских салонов (ФАБРИКА ZETTA, ФКМ АНОНС, МАСТЕРСКИЕ КОМФОРТА) с представленными экспозициями общей площадью более 500 кв.м. Портфель поставщиков без экспозиции-более 30 Подбор персонала (обучение производилось в головных компаниях) Управление персоналом по дилерским алгоритмам Разработка стратегии развития компании (постоянное привлечение новых поставщиков, финансовая аналитика, закупочная деятельность) Постоянное повышение качества и корректировка цены продукта для конкурентного нахождения в рынке Планирование стратегии привлечения клиентов Реализация маркетинговых мероприятий Аналитика продаж, постановка планов по продажам Разработка и внедрение системы мотивации персонала Поддержание и повышение стандартов обслуживания и мерчендайзинга Управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина Работа с контролирующими и проверяющими органами В подчинении - до 20 человек. Достижения: Повышение лояльности покупателей Обеспечение выполнения плана продаж Узнаваемость торговых марок в регионе Контакты и совместные программы с финансовыми структурами, застройщиками. Выполнение планов по продажам несмотря на состояние рынка. |
|
Период работы | январь 2012 — май 2013 (1 год 5 месяцев) |
Должность | Менеджер салона мебели премиум |
Компания | ШкафШик |
Обязанности | Оперативное управление; Оперативное и стратегическое планирование по увеличению объема продаж; Управление персоналом (анализ эффективности работы персонала, обучение, развитие, подбор); Обеспечение стандартов компании (обслуживание, мерчандайзинг), контроль за исполнением планов продаж; Разработка мероприятий по снижению затратной части и увеличению товарооборота салона; Бюджетирование: составление и распределение бюджета салона Документооборот: отчетность ежемесячная, сезонная, годовая по основным показателям. |
|
Период работы | апрель 2010 — октябрь 2011 (1 год 7 месяцев) |
Должность | Управляющий розничными магазинами |
Обязанности | Построение бизнеса с нуля, анализ рынка, выбор ниши для успешного входа на рынок, закупки, формирование и обучение коллектива, маркетинговые исследование и формирование рекламных кампаний, повышение товаро- и денежного оборота, снижение издержек |
|
Период работы | ноябрь 2007 — март 2010 (2 года 5 месяцев) |
Должность | Директор |
Компания | ООО "ПП Соло" |
Обязанности | Обеспечение рентабельной и безубыточной деятельности предприятия Руководство финансово-хозяйственной деятельностью. Ведение переговоров с ведущими оптовыми клиентами по Калуге и Калужской области Операционная работа по информационному взаимодействию между руководством, подчиненными и клиентами. Координация работы служб и подразделений. Руководство сетью магазинов. В случае необходимости совместно с коммерческим отделом принятие мер по корректировке хода выполнения планов продаж. Анализ и корректировка итоговых отчетов. Стратегическое развитие компании. Подбор персонала. Осуществление действий, направленных на защиту интересов компании. Контроль правильности и своевременности закупок и отгрузки товара. Создание здоровых и безопасных условий труда для подчиненных. Достижения за время работы:в период кризиса компания планомерно развивалась, прибыль находилась на прогнозируемом уровне, были снижены затраты и фонд заработной платы за счет сокращения неэффективного персонала |
|
Период работы | январь 2004 — май 2007 (3 года 5 месяцев) |
Должность | Менеджер по продажам/РОП |
Компания | ООО "Интмарк" |
Обязанности | Поиск и обслуживание корпоративных клиентов, выполнение и повышение объема продаж, обслуживание VIP-клиентов личный оборот продаж составлял порядка 1000 000 рублей в месяц при общем обороте отдела порядка 4000000 рублей |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2004 год |
Учебное заведение | РГГУ |
Специальность | Менеджмент |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Свободный), Французский (Базовый) |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Тренинги по продажам и продукту в федеральных мебельных компаниях, производителях бытовой техники.Тренинги по управлению.Тренинги по тайм-менеджменту. Тренинги по лидерству. Мебельные программы. |
Навыки и умения | Развитие продаж Планирование продаж Оперативное планирование Ведение переговоров Управленческие навыки Управление продажами Управление бюджетом Управление командой Управление предприятием Организаторские навыки Бюджетирование Мотивация персонала Start-up project Ориентация на результат Управление закупками |